Nulidad del despido injustificado y cobro de remuneraciones, feriado y cotizaciones
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Maule |
| Juez | Pablo Dionisio Ramos Abarzua |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 24 mar 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge · Indemnización sustitutiva de aviso previo Se acogen 3 de 5 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Indemnización sustitutiva de aviso previo, Cobro de remuneraciones, Feriado proporcionalAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acoge la demanda tras tener por tácitamente admitidos los hechos por falta de contestación de las demandadas. Declara el despido nulo e injustificado y condena solidariamente al pago de indemnizaciones, remuneraciones, feriado y cotizaciones, además de las remuneraciones devengadas hasta la convalidación.
Hechos
La demandante, guardia de seguridad, interpuso demanda monitoria contra Estrategia Seguridad Privada SpA y, solidaria o subsidiariamente, contra [parte · solo con plan]. Sostuvo haber trabajado bajo subcontratación desde el 2 de marzo de 2024, con remuneración de $575.000, y haber sido despedida verbalmente el 29 de abril de 2024. Requirió declarar el despido injustificado y nulo por cotizaciones impagas, y cobrar indemnización sustitutiva, remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones. Las demandadas no contestaron la demanda.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 4 157 dictámenesDictamen N° 84/4, de 06.02.2024 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 183 b 17 dictámenesDictamen N° 141/5, de 10.01.2007 · Ord. N° 120, de 09.01.2018
- Art. 173 10 dictámenesDictamen N° 3268/46, de 22.08.2014 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
Texto de la sentencia
Materia: Nulidad del despido y cobro de prestaciones
Parral, veinticuatro de marzo de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Comparecencia y demanda. Que, comparece [nombre reservado], guardia de seguridad, domiciliada en [domicilio reservado], quien interpone demanda en procedimiento monitorio de nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, en contra de ESTRATEGIA SEGURIDAD PRIVADA SPA, del giro de su denominación, Rut 76.551.227-1, representada legalmente por [nombre reservado], ignora profesión u oficio, Rut [RUT reservado], o por quién la represente actualmente en virtud de lo dispuesto en el inciso primero del artículo 4 Código del Trabajo, todos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado] (quinto piso), Talca, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 183 B del Código del Trabajo solidariamente, o en subsidio, subsidiariamente, en contra de [parte · solo con plan], RUT: 65.216.663-6, desconoce giro, representada legalmente por doña [nombre reservado], desconoce Rut; administradora, todos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado].
Explica que ingresó con fecha 02 de marzo de 2024, a prestar servicios personales como guardia de seguridad en dependencias del demandado [parte · solo con plan], bajo vínculo de subordinación y dependencia, pero su contrato, de carácter indefinido, nunca fue escriturado.
La remuneración pactada y para todos los efectos legales, ascendía a la suma de $575.000.
Reclama que el día 29 de abril de 2024, fue despedida verbalmente y sin expresión de causa.
Desarrolla y explica los antecedentes del despido, y pide, en definitiva:
1.- Que se declare trabajo en régimen de subcontratación entre los demandados y que se condene solidariamente a LA DEMANDADA [parte · solo con plan], al pago de las prestaciones e indemnizaciones demandadas, o en forma subsidiaria.
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