Reclamo de multa administrativa laboral rechazado
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Rolando Andres Alvear Valenzuela |
| Procedimiento | Reclamo de multa |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 25 mar 2025 |
| Materia | Reclamo de multa administrativa |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó el reclamo del empleador contra la multa administrativa, al no acreditarse error de hecho en su imposición ni corrección de la conducta infraccional, manteniendo la sanción en su integridad.
Hechos
La empresa reclamante impugnó la resolución de multa N° 8689/24/265, de 8 de noviembre de 2024, que le impuso 60 UTM por no contener el contrato de trabajo, mediante anexo de 1 de septiembre de 2024, la estipulación sobre duración y distribución de la jornada de un trabajador. Solicitó dejar sin efecto la multa y, en subsidio, rebajarla. La Inspección del Trabajo reclamada pidió el rechazo, sosteniendo que la multa está ajustada a derecho y que no se corrigió la conducta infraccional.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Texto de la sentencia
ACTA DE AUDIENCIA MONITORIA PROCEDIMIENTO RECLAMACION DE MULTAS Y DEMAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS
Inspección Provincial del Trabajo de Quillota
(HECHO DE HABERSE EFECTUADO O NO, Y SU ORDEN)
· SUSPENSIÓN ART. 426 INC. 3RO. Código del Trabajo
4.- DECLARACION DE PARTE A SOLICITUD RECLAMANTE
9.- DECLARACION DE PARTE A [nombre reservado]
· RECEPCION DE PRUEBA DECRETADA POR EL TRIBUNAL
· OBSERVACIONES A LA PRUEBA PARTE RECLAMANTE
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