Despido injustificado con cobro de prestaciones e indemnización
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Antofagasta |
| Juez | Lissete Caimanque Salas |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 16 abr 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 4 de 7 accionesVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Cobro de remuneraciones, Feriado proporcionalAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la acción de despido injustificado pues el empleador puso término al contrato venciendo el plazo mientras el trabajador estaba con licencia médica. Se rechaza la nulidad del despido por estar pagadas las cotizaciones y se declara la responsabilidad subsidiaria de la empresa principal por subcontratación.
Hechos
El demandante dedujo acción de despido injustificado, cobro de prestaciones y nulidad del despido contra su empleadora, y solidariamente contra Complejo Industrial Molynor S.A., alegando relación laboral desde enero de 2023, alteración y falsificación de su contrato, y despido mediante carta de 15 de mayo de 2023 pese a tener contrato indefinido. La demandada principal no contestó, quedando en rebeldía. La demandada solidaria pidió el rechazo y, en subsidio, responsabilidad subsidiaria, reconociendo la subcontratación solo entre el 17 de marzo y el 19 de abril de 2023.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Mejillones, dieciséis de abril de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que don [nombre reservado], rut [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], representado por la abogada Ana Rojas Sandoval, deduce acción de despido injustificado, indebido o improcedente, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales y nulidad del despido, en contra de [nombre reservado] servicio integrado de mantención e.i.r.l (alicanto), rut N°76.191.753-6, representada legalmente por don [nombre reservado], rut [RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], y solidariamente en contra de Complejo Industrial Molynor S.A., persona jurídica del giro de su denominación, rol único tributario N°76.016.222-1 representada legalmente por don [nombre reservado], cedula nacional de identidad N°[RUT reservado] o por quien corresponda a la época de la notificación conforme lo prescribe el artículo 4º del Código del Trabajo, ambos con domicilio en [domicilio reservado].
Expone que la relación laboral inicio 21 de enero de 2023, cargo maestro primera, remuneración para efectos del artículo 172 del Código del Código del Trabajo ascendiente a $593.057, alega la existencia de irregularidades acaecidas, con la falta de reconocimiento y alteración en contrato de trabajo, indica además falsificó su firma respecto el contrato de trabajo celebrado, modificando sus cláusulas, indica que con fecha 31 de mayo de 2023, recibió en su domicilio carta de aviso de termino de contrato, en circunstancias que su contrato era indefinido. Cita normas legales y solicita.
a) Que, declare que la relación laboral del actor inicio con fecha 21 de enero de 2023 y finalizó con fecha 15 de mayo del 2023 por despido injustificado, indebido y/o improcedente.
b) Que se haga efectiva la sanción que establece nuestro legislador en el artículo 162 del Código del Trabajo, ordenando el pago de las remuneraciones devengadas desde el despido hasta que se concrete el pago íntegro de las cotizaciones ya señaladas, además de las cotizaciones que se generen durante dicho periodo;
c) Que, declare que la relación laboral se realizó en régimen de subcontratación respecto de la demandada solidaria, COMPLEJO INDUSTRIAL MOLYNOR S.A., Rut N°76.016.222-1, condenándola solidariamente al pago de las sumas demandadas en este libelo, o en subsidio en caso de que S.S., no acoja la solidaridad se acceda a condenarlas subsidiariamente en virtud de lo dispuesto en los artículos 183 letra D, del Código del Trabajo.
Más sobre esta materia
- Término de la relación laboral en todo Chile 127.186 sentencias