Tutela laboral rechazada por relación laboral con municipalidad
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Tarapacá |
| Juez | Raul Fernando Santander Padilla |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 21 abr 2025 |
| Materia | Indemnización por años de servicios |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la demanda al concluir que entre las partes no existió relación laboral sino prestación de servicios a honorarios, sin subordinación ni dependencia; además no hubo prueba de actos vulneratorios y las acciones estaban caducas.
Hechos
El demandante interpuso demanda de tutela de derechos fundamentales contra la [parte · solo con plan], solicitando declarar la existencia de relación laboral, la vulneración de garantías fundamentales, la justificación de su autodespido y el pago de indemnizaciones, feriado, daño moral y prestaciones varias. En subsidio dedujo acción de despido injustificado. La demandada opuso excepciones de caducidad y negó la existencia de vínculo laboral, solicitando el rechazo con costas.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Pozo Almonte, veintiuno de abril de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que se inició esta causa R.I.T. solo con plan, R.U.C. solo con plan, en procedimiento de tutela de derechos fundamentales, compareciendo el demandante, [nombre reservado], trabajador, domiciliado, para estos efectos, en [domicilio reservado], en esa ciudad; quien interpuso demanda en contra de [parte · solo con plan], persona jurídica de derecho público, representada por Evelyn María Mamani Viza, ambas domiciliadas en [domicilio reservado], en esta ciudad.
SEGUNDO: Que la demandante funda su demanda en los hechos que en ella indica, solicitando, en definitiva, y previas citas legales, que se declare a) la existencia de una relación laboral entre las partes; b) que en esta relación laboral la demandada ha incurrido en vulneración de derechos fundamentales a su respecto; y c) que su autodespido es justificado, y que, en esta virtud, se condene a la demandada al pago de 1) la indemnización por años de servicio más el recargo legal, 2) la indemnización sustitutiva del aviso previo, 3) el feriado legal, 4) gastos a reembolsar, 5) indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo, 6) la indemnización del lucro cesante, atendido el término anticipado de sus servicios (hasta marzo de 2025), y 7) indemnización del daño moral producto del acoso laboral; todo con reajustes, intereses y costas.
Asimismo, en subsidio, y en base a los mismos hechos, deduce acción de despido injustificado, solicitando las mismas declaraciones y el pago de idénticas prestaciones, salvo la del artículo 489 del Código del Trabajo, con reajustes, intereses y costas.
TERCERO: Que dentro de plazo legal, compareció la demandada, I. [parte · solo con plan], la cual opuso excepciones de caducidad respecto de las acciones de tutela y de despido injustificado, contestando luego la demanda, solicitando su completo rechazo, con costas, negando una relación de carácter laboral dentro de la cual, además, hubiesen ocurrido hechos vulneratorios de garantías fundamentales; agregando que el autodespido no es tal, razón por la cual las prestaciones e indemnizaciones reclamadas son improcedentes.
En subsidio y respecto de la acción de despido injustificado, solicita también su rechazo, con costas, en base a los mismos argumentos.
CUARTO: Que en la audiencia preparatoria, el Tribunal llamó a las partes a conciliación, proponiéndoles personalmente las bases para alcanzar un acuerdo, el cual no prosperó.
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