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RechazaRIT solo con plan30 abr 2025

Reclamo de multa administrativa por sobretiempo

Juzgadosolo con plan
RegiónBiobío
JuezNicolas Patricio Humeres Guajardo
ProcedimientoReclamo de multa
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia30 abr 2025
MateriaReclamo de multa administrativa
ResultadoRechaza

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó íntegramente el reclamo deducido por la empresa reclamante contra la resolución administrativa de multa del Inspector Comunal del Trabajo de Tomé, condenándola en costas, al no desvirtuar la infracción imputada.

Hechos

La empresa [parte · solo con plan] dedujo reclamo contra la resolución administrativa N.º 110, de 9 de diciembre de 2024, dictada por el Inspector Comunal del Trabajo de Tomé, que le aplicó una multa. La reclamante no compareció a la audiencia, aunque su abogada lo hizo vía Zoom. La reclamada, Inspección Comunal del Trabajo de Tomé, compareció mediante abogada. Se incorporaron documentos, se rindió prueba testimonial y se renunció a la pericial.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

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Texto de la sentencia

CONSTANCIA: Se hace presente que la presente audiencia se lleva a efecto en modalidad híbrida, presencial y mediante plataforma Zoom.

INDIVIDUALIZACION DE LAS PARTES: Registrado en Audio.

RESOLUCION ESCRITOS PENDIENTES: Téngase presente delegación de poder.

1. Resolución de Multa administrativas Nº8308/24/6, notificada a esta parte con fecha 19 de agosto del presente año, aplicada por esta Inspección del Trabajo.

2.- Pacto por Sobretiempo celebrado con fecha 01 de abril del 2024 entre Empresa [parte · solo con plan] y [nombre reservado], respecto de los meses de abril, mayo, junio de 2024.

3. Pacto por Sobretiempo celebrado con fecha 01 de marzo de 2024 entre Empresa [parte · solo con plan] y [nombre reservado], respecto de los meses de marzo, abril y mayo de 2024.

4.- Registro de Asistencia por Persona correspondiente al mes de abril, respecto de la trabajadora [nombre reservado].

5.- Registro de Asistencia por Persona correspondiente al mes de abril, respecto del trabajador [nombre reservado].

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