Despido rechazado y cobro de feriado proporcional acogido
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Silvia Ivonne Sanhueza Zapata |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 6 may 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge en parte · «Hace lugar a la demanda de cobro de feriado proporcional,…» Acoge una acción fuera del catálogo |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe rechaza la demanda por despido indebido: se acredita que el conductor de camión realizó una maniobra de adelantamiento temeraria y omitió sus descansos mínimos obligatorios, configurándose las causales del artículo 160 N°5 y N°7 del Código del Trabajo. Se acoge solo el cobro de feriado proporcional.
Hechos
Un conductor de camión demanda a su ex empleadora por despido injustificado, impugnando las causales del artículo 160 N°5 y N°7 invocadas en la carta de despido, fundadas en un adelantamiento temerario y en la falta de respeto a los tiempos de descanso. Solicita indemnizaciones, recargo legal y feriado proporcional. La empresa opone excepción de incompetencia relativa y, en subsidio, contesta negando los hechos y afirmando que el despido se ajustó a derecho; reconoce adeudar el feriado proporcional.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Los Andes, seis de mayo de dos mil veinticinco
VISTOS, OÍDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO:
PRIMERO. Que a folio 1 comparece don [nombre reservado], chileno, soltero, conductor, titular de la cédula nacional de identidad N°[RUT reservado]; domiciliado en [domicilio reservado], provincia de Los Andes, a S.S., quien interpone demanda en juicio ordinario laboral por despido injustificado, e indebido, carente de motivo plausible y cobro de prestaciones laborales, en contra de su ex empleadora “TRASPORTES PONCE Y LICCI LIMITADA”, R.U.T. N°86.601.000-5, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado].
I.- Relación circunstanciada de los hechos:
Expone que prestó servicios para la demandada desde la fecha 02 de noviembre del año 2019, para ejercer las labores de conductor profesional para la conducción de vehículos de carga (camiones), de trasporte nacional propios del empleador o de terceros, con una jornada ordinaria de trabajo de 180 horas mensuales de conducción efectiva, de lunes a domingo con un día de descanso a la semana, fijándose una remuneración en la suma de $2.319.007.-
Afirma que las funciones, deberes y obligaciones exigidas por la demandada, fueron cumplidas por su persona a total cabalidad, sin inconveniente alguno hasta el día 26 de septiembre del presente 2023, fecha en la que se le notificó de manera escrita sobre el término de la relación laboral, argumentándose lo contemplado en el artículo 160 N°5 y 7 del Código del Trabajo.
II.- Antecedentes del término de la relación laboral.
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