Tutela laboral y despido por actos discriminatorios rechazados

PRIMERO: Ante este tribunal comparece [nombre reservado], , funcionaria pública, domiciliada en [domicilio reservado], quien representada por abogado deduce denuncia por tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales por actos discriminatorios ocurridos con ocasión del despido, cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales y subsidiariamente, en un otrosí, demanda por despido improcedente, cobro de prestaciones laborales; en contra de su empleadora la [parte · solo con plan], Rol Único Tributario Nº 69.140.500-1, representado en virtud del artículo 4º del Código del Trabajo por don WILLIAMS GASTÓN SUAZO SOTO, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], de conformidad a los antecedentes que expone:

Manifiesta que mediante decreto Nº 459 de fecha 18 de abril de 2005, fue contratada bajo subordinación y dependencia, para ejercer funciones en calidad de asistente de la educación en la escuela F 101 por la [parte · solo con plan] durante el mandato alcaldicio de don [nombre reservado], desempeñándome para el Departamento de Educación de la comuna, con una jornada de 44 horas semanales.

Las funciones las inició en la Escuela F101, como inspectora, bibliotecaria y encargada del Centro de Recursos para el Aprendizaje (C.R.A.).

A esa fecha yo había comenzado una relación sentimental con el Sr. [nombre reservado], quien a la postre, sería electo Alcalde de la [parte · solo con plan], durante 3 periodos consecutivos.

En el año 2011 fue nombrada como encargada de inventario y Jefa Educacional del recinto “El Obelisco”, responsable del seguimiento escuelas urbanas y rurales y control de los equipos de mejoramiento, control y saneamiento de las mismas, manteniendo su contrato laboral, pero aumentando sus funciones, salario y responsabilidades.

En dicha oportunidad, se encontró con un establecimiento abandonado, con pastizales, plagas, cañerías rotas, vidrios, y serios daños estructurales. Entonces su principal desafío en ese momento, fue remodelar y reconstruir este recinto, por orden de la administración de dicha época, para que efectivamente funcionara como sala de capacitaciones, bodega, taller de reparación, de herramientas y mobiliario y además se dispusieron ahí las oficinas del EMPROF. Además, recibían capacitaciones provinciales y regionales en distintas materias educativas en las que tenía que estar a cargo.