Despido injustificado con recargos y descuentos improcedentes en indemnización
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Andrea Cecilia Muñoz Saavedra |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 3 jun 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 4 de 5 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Feriado proporcional, Otras indemnizaciones, RecargosAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la demanda: el empleador no acreditó los hechos de la causal de necesidades de la empresa, por lo que el despido se declara injustificado y se condena al recargo del 30% y a restituir los descuentos por aporte al seguro de cesantía, feriado y préstamo, con costas.
Hechos
La parte demandante, ingeniera en ciberseguridad, fue despedida por necesidades de la empresa tras dos años de relación laboral. Pidió declarar el despido injustificado, el recargo del 30%, y la restitución de descuentos practicados en el finiquito: aporte patronal al seguro de cesantía, días de feriado proporcional e inhábil, y un supuesto préstamo. La demandada pidió el rechazo total, sosteniendo que la reestructuración fue real, que los descuentos se ajustaron a la ley y a su política interna de feriados flexibles.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 161 231 dictámenesDictamen N° 1762/8, de 03.06.2020 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 63 57 dictámenesOrd. N° 3037, de 17.06.2015 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
- Art. 173 10 dictámenesDictamen N° 3268/46, de 22.08.2014 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
Texto de la sentencia
Villa Alemana, tres de junio de dos mil veinticinco
Que con fecha 04 de noviembre de 2024 (folio 2), comparece doña [nombre reservado], ingeniero ciberseguridad, cédula de identidad [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], quien interpone demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones en contra de [parte · solo con plan]., RUT 76.846.850- 8, representada legalmente por doña [nombre reservado], factor de comercio, cédula de identidad [RUT reservado], o por quien a la fecha de notificación de la presente demanda detente su representación, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Región Metropolitana, a fin que se declare que su despido fue injustificado y se condene a la demandada al pago de las prestaciones, indemnizaciones y recargos que indica, más reajustes, intereses y costas.
Que con fecha 25 de febrero de 2025 (folio 23) comparece el demandado, quien solicita el rechazo de la demanda, con costas.
Que con fecha 04 de marzo de 2025 (folio 21) se realiza la audiencia preparatoria, a la cual comparecen ambas partes. En ella se efectuó el llamado a conciliación sobre las bases de acuerdo del tribunal, el cual no tuvo resultados positivos. A continuación se recibió la causa a prueba, estableciéndose como hechos no controvertidos: inicio y término de la relación laboral, desde el 13 de abril de 2022 hasta el 23 de septiembre de 2024. - Causal alegada por Necesidades de la empresa. - Los servicios fueron como Ingeniero en seguridad informática. - Finiquito fue suscrito con fecha 04 de octubre de 2024. - Monto descontado por el seguro de cesantía por $1.233.411 - Se descontó feriado por $548.600 y $173.333, montos descontados del finiquito. Luego, se fijaron como hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos: 1) Remuneración pactada y/o última remuneración mensual. 2) Efectividad de adeudarse al trabajador feriado proporcional propiamente tal e inhábil. 3) Efectividad de adeudare al trabajador la suma de $95.200 a título de préstamo. Hecho en que se funda. 4) Efectividad de concurrir la causal de despido invocada por el demandado en la carta de aviso. Hechos fundantes.
Que con fecha 19 de mayo de 2025 (folio 52), se realiza la audiencia de juicio. En ella los comparecientes incorporaron sus medios de prueba y, al término de la misma, formularon sus observaciones a la prueba rendida.
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