Ausencia injustificada durante período de protección maternal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Clara Rosa Rojo Silva |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 16 jun 2025 |
| Materia | Desafuero maternal |
| Resultado | Acoge acción principal · Desafuero maternal Acoge una acción fuera del catálogo |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda de desafuero maternal y autorizó a la demandante poner término al contrato de la trabajadora aforada por la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, al acreditarse que no concurrió a prestar servicios desde el 02 de septiembre de 2024, sin causa justificada, y haber permanecido en rebeldía.
Hechos
La demandante, [parte · solo con plan], solicitó autorización judicial para poner término al contrato de la demandada, quien se desempeñaba como Supervisor Site y se encontraba con fuero maternal. Sostuvo que la trabajadora, tras el término de sus licencias médicas por embarazo el 17 de agosto de 2024 y el uso de vacaciones hasta el 31 de agosto de 2024, no se presentó a trabajar desde el 02 de septiembre de 2024, ni justificó su ausencia, configurándose la causal de abandono de labores. La demandada, notificada personalmente, permaneció en rebeldía durante todo el procedimiento.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
San Bernardo, dieciséis de junio de dos mil veinticinco
PRIMERO: Que comparece Jeannette Contreras Sepúlveda, abogada, cédula de identidad número [RUT reservado], en representación de [parte · solo con plan], RUT: 99.559.230-4, persona jurídica del giro de su denominación, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], quien de conformidad con lo dispuesto en el artículo 201 en relación con los artículos 174 y 160 N°3 del Código del Trabajo, interpone demanda de desafuero laboral en contra de [nombre reservado], C.I [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], para proceder al término de la relación laboral que mantiene con su representada en razón de haber faltado a sus labores sin causa justificada por varios días.
Señala que con fecha 11 de agosto de 2022, [parte · solo con plan] contrató a la demandada para que se desempeñara como “Supervisor Site” en las instalaciones del Cliente SOFYTS PUENTE ALTO, ubicada en Eyzaguirre 01098 de la comuna de Puente Alto, para luego ser trasladada con fecha 01 de febrero de 2023 a dependencias de Cliente, ENVASES IMPRESOS TIL TIL, ubicada en Cerro Blanco # 100 Polpaico TIL TIL KM 37 Panamericana Norte, Santiago. La trabajadora cumplía una jornada ordinaria de trabajo distribuida de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 horas, con media hora de colación, no imputables a la jornada laboral.
La demandada ha tenido gran cantidad de licencias médicas por embarazo, las que terminaron el 17 de agosto de 2024, y posteriormente a ellas, hizo uso de vacaciones, por lo que mantiene actualmente fuero maternal, debiendo retornar a sus labores el día 02 de septiembre del presente año y hasta la fecha no ha ingresado nuevas licencias, y no ha concurrido a trabajar, ni ha dado justificación alguna desde esa fecha, por lo que se configura la causal del Articulo 160 N°3 del Código del trabajo.
En mérito de lo expuesto y a lo dispuesto en los artículos 201, 174, 160 N°3 del Código del Trabajo y demás normas que resulten aplicables, solicita tener por interpuesta la demanda, acogerla a tramitación y, en definitiva, se autorice el desafuero de la trabajadora por la causal invocada, con costas en caso de oposición injustificada.
SEGUNDO: Que la demandada, encontrándose personalmente notificada con fecha 24 de octubre de 2024, ha permanecido en rebeldía en este procedimiento.
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