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Acoge acción principalRIT solo con plan19 jun 2025

Despido injustificado y nulidad sin acreditar causal legal

Juzgadosolo con plan
RegiónAtacama
JuezMaria Catalina Lopez Werner
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia19 jun 2025
MateriaDespido injustificado
+2 materiasNulidad del despidoPrestaciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 3 de 3 acciones · Condena en costas a la demandada
Ver cuálesAcoge: Despido injustificado, Nulidad del despido, Prestaciones

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda por despido injustificado, nulidad del despido, cobro de prestaciones y unidad económica, al no haberse expresado los hechos de la causal del artículo 161 ni comunicado con antelación, y al estar en mora previsional; condenó solidariamente a las demandadas.

Hechos

La demandante, secretaria desde el 21 de marzo de 2016, fue despedida el 15 de diciembre de 2024 invocándose necesidades de la empresa sin expresar hechos, adeudándose cotizaciones desde abril de 2024. Demandó a la empresa de seguridad y a una persona natural, solicitando declarar unidad económica, despido injustificado, nulidad del despido y el pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones. La demandada no contestó y no compareció a la audiencia.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Vallenar, diecinueve de junio de dos mil veinticinco.-

A folio 1, comparece don JOSÉ IGNACIO DÍAZ MALDONADO, abogado, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], en representación convencional de doña [nombre reservado], empleada, cédula de identidad N° [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], interponiendo en procedimiento ordinario demanda por despido injustificado, declaración de unidad económica, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales en contra de la empresa [nombre reservado] SERVICIOS DE SEGURIDAD, RUT N° 76.153.989-2, representado por doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], a quien también demanda personalmente, todos domiciliados en [domicilio reservado].

Funda su demanda en que su representada comenzó a prestar servicios el 21 de marzo de 2016, desempeñando el cargo de secretaria, percibiendo el pago de una remuneración mensual de constituida por los siguientes conceptos: Sueldo Base: $500.000; Gratificación: $125.000; Bono de Responsabilidad: $45.000; Colación: $50.278; Movilización: $50.278; Viatico $50.000; asignación: $21.243.

Respecto del término de la relación laboral habida entre las partes, expone que la parte demandada con fecha 15 de diciembre de 2024, envía carta de despido por la causal del artículo 161 N° del código del trabajo, esto es, necesidades de la empresa sin expresar hechos en la respectiva carta de despido.

Sostiene que las cotizaciones previsionales de su representada no fueron enteradas durante parte de la relación laboral en las entidades previsionales, adeudando su empleador las cotizaciones desde abril del año 2024.

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