Nulidad del despido y cobro de remuneraciones, feriado y cotizaciones previsionales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Atacama |
| Juez | Alejandro Alberto Clunes Muñoz |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 19 jun 2025 |
| Materia | Nulidad del despido |
| Resultado | Acoge acción principal · Nulidad del despido Se acogen 4 de 5 accionesVer cuálesAcoge: Cobro de remuneraciones, Feriado proporcional, Cotizaciones adeudadas, Nulidad del despidoAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda monitoria por nulidad del despido, cobro de remuneraciones, feriado y cotizaciones impagas, declarando la responsabilidad solidaria del Ministerio demandado por estimar concurrente un régimen de subcontratación, sin condena en costas por falta de oposición.
Hechos
La demandante, contratada como apoyo psicosocial entre marzo y agosto de 2024, demandó en procedimiento monitorio a la Fundación empleadora y solidariamente al Ministerio, por remuneración de agosto, feriado proporcional, cotizaciones de AFP, salud y AFC impagas y nulidad del despido, invocando subcontratación. Los demandados no contestaron la demanda ni comparecieron a conciliación.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Copiapó, diecinueve de junio de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que en causa RIT solo con plan comparece doña [nombre reservado], cesante, domiciliada en [domicilio reservado], quien interpone demanda en procedimiento monitorio de nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, en contra de [parte · solo con plan], del giro de su denominación, representada legalmente para efectos laborales por doña [nombre reservado], cuya profesión u oficio expresó ignorar, ambos domiciliados en [domicilio reservado] y en contra del Ministerio de [nombre reservado] y Familia, del giro de su denominación, representado legalmente por doña Javiera Toro Cáceres, cuya profesión u oficio expresó ignorar, ambos domiciliados en [domicilio reservado], pretendiendo que se condene a los demandados al pago solidario de las siguiente sumas: $338.820 por cotizaciones de seguridad social correspondientes a AFP, por los meses de marzo (27 días), abril, julio y agosto (20 días); $237.152 por cotizaciones de salud correspondientes a Fonasa, por los meses de marzo (27 días), abril, julio y agosto (20 días); $101.650 por cotizaciones de seguridad social correspondientes a AFC por los meses de marzo (27 días), abril, julio y agosto (20 días); nulidad del despido a razón de $580.000 mensuales (sic); $633.333 por remuneración del mes de agosto del año 2024, esto es, desde el 01 al 20 de agosto de 2024; $329.967 por feriado proporcional por el tiempo trabajado (10,42 días); más reajustes, intereses y costas.
Funda su demanda en que el 4 de marzo de 2024 fue contratada bajo subordinación y dependencia, para desempeñar labores de apoyo psicosocial en la casa de acogida ubicada en Rodríguez N°928, Copiapó, con vigencia hasta el 31 de agosto de 2024, jornada laboral ordinaria y remuneración $950.000.
Sostiene que su contrato no fue renovado y al término de la relación laboral las cotizaciones previsionales, de salud y seguro de cesantía no se encontraban pagadas.
Manifiesta que entre los demandados existe un régimen de subcontratación.
Refiere que el 30 de septiembre de 2024 interpuso reclamo administrativo, el que culminó su tramitación sin resultados positivos.
SEGUNDO: Que, los demandados no contestaron la demanda.
TERCERO: Que, llamadas las partes a conciliación esta no se produce por la rebeldía señalada.
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