Cobro de remuneraciones de enero y febrero por renuncia sin pago de prestaciones
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Atacama |
| Juez | Sandra Janett Orellana Araya |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 30 jun 2025 |
| Materia | Prestaciones |
| Resultado | Acoge acción principal · Prestaciones Acoge: Prestaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
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Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 63 57 dictámenesOrd. N° 3037, de 17.06.2015 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
Texto de la sentencia
Vallenar, treinta de junio de dos mil veinticinco.
Primero: Que a folio 1 comparece el abogado José Ignacio Díaz Maldonado en representación de doña [nombre reservado], desempleada, C.I. [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], quien deduce demanda de cobro de prestaciones laborales en contra de su ex empleador, [parte · solo con plan], persona jurídica del giro de su denominación, RUT 61.999.330-6, representada legalmente por su director [nombre reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado].
Indica que trabajó para la demandada como asistente de la educación y su última remuneración mensual fue de $2.112.963, prestó sus servicios con normalidad durante todo el año escolar 2024, debido a que, por distintos funcionarios de la demandada, se le señaló que dicho año se le pagaría la bonificación por acogerse a retiro y que tendría derecho al pago de sus vacaciones de enero y febrero de 2025. Sin embargo, con sorpresa, fueron notificados que sería desvinculada a partir del 31 de diciembre de 2024, lo anterior, para el solo efecto de no pagar su feriado legal correspondiente.
En cuanto al derecho destaca el artículo 33 Ley 21.109 que refiere que los asistentes de la educación cesarán en su cargo por renuncia voluntaria, mientras que el artículo 41 señala que gozarán de feriado por el período de interrupción de las actividades escolares entre los meses de enero y febrero. Por otra parte, el Decreto N°366 del Ministerio de Educación en su artículo 41 que “aprueba reglamento de la ley N° 20.964, que otorga bonificación por retiro voluntario al personal asistente de la educación que indica” señala que los sostenedores o administradores, según corresponda, deberán pagar las respectivas bonificaciones dentro de los 3 meses siguientes a la transferencia de recursos por parte del Ministerio de Educación. Asimismo, dentro del mes siguiente o a los 3 meses siguientes, según corresponda, a la transferencia por parte del Ministerio de Educación, deberán rendir los recursos recibidos.
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