Denuncia por prácticas antisindicales por cierre de faena y exclusión de dirigentes

PRIMERO: A folio 1 comparece José García Sandoval, Inspector del Trabajo, en representación de la Inspección Provincial del Trabajo Ñuble Chillán, persona jurídica de derecho público, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado] y en virtud a lo dispuesto en los artículos 174, 243, 289 y siguientes, y 485 y siguientes, todos del Código del Trabajo, viene en interponer denuncia por prácticas antisindicales en contra de [parte · solo con plan], del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], ignoro profesión u oficio, o quien haga sus veces, ambos domiciliados en [domicilio reservado], en base a las consideraciones de hecho y de derecho que expone:

Con fecha 26.03.2024 se ingresó denuncia por prácticas antisindicales del empleador, en la Inspección del Trabajo Ñuble-Chillán, la que fuera hecha por el Sindicato N°1 de Trabajadores de [parte · solo con plan], por cuanto la empresa no le otorgó el trabajo convenido a sus dirigentes sindicales y expone lo siguiente:

La empresa, el día 21.03.2024, despidió al resto de trabajadores por necesidades de le empresa y mantiene cerradas sus dependencias. Desde el día siguiente, los guardias cuentan con instrucciones de no dejar entrar a ninguna persona, lo que se encuentra constatado por los dirigentes el día 25.03.2024. Por lo que desde el 22.03.2024, ha mantenido sin trabajo convenido a los directores, sin pronunciarse su empleador respecto de la destinación de los puestos de trabajo.

Esta denuncia, dio origen a la comisión de investigación de prácticas antisindicales número 1601.2024.307, la que concluyó que los hechos denunciados eran veraces, toda vez que se pudo constatar, en la visita inspectiva de 02.04.2024, que la empresa fiscalizada no se encontraba en funcionamiento y que estaría cerrada desde el 21.03.2024. En base a las entrevistas sostenidas y revisión documental, se desprende que los 3 dirigentes sindicales, al igual que los demás trabajadores, fueron desvinculados de la empresa el día 22.03.2024, por lo que efectivamente se les dejó de otorgar el trabajo convenido.