Multa por no pago de horas extraordinarias rebajada

PRIMERO: Que comparece en autos don JOSÉ IGNACIO URRUTIA ARAY, abogado, en representación convencional de [parte · solo con plan], interponiendo reclamación judicial en contra de la Resolución de Multa N°1143/25/199, dictada por el Inspector Comunal del Trabajo de Maipo, don Rodrigo Antonio Castillo Serrano, mediante la cual se sancionó a la empresa con una multa de 60 UTM, por supuesta infracción al artículo 32 inciso 3° del Código del Trabajo, en relación con el artículo 506 del mismo cuerpo legal, consistente en el no pago de horas extraordinarias correspondientes a los días 21 de mayo y 20 de junio de 2025, trabajados por el señor [nombre reservado].

La parte reclamante sostiene que la resolución impugnada incurre en error de hecho esencial, toda vez que existen antecedentes que dichas horas fueron incorporadas en la remuneración por trato directo o anexos de contrato. Así las cosas y con relación al 21 de mayo de 2025, existía un anexo de contrato suscrito con el trabajador, que reemplazaba su jornada ordinaria del día 22 por el día 21, por lo que no corresponde calificar dicha jornada como extraordinaria.

En lo que respecta al 20 de junio de 2025, se habría pactado un trato directo con el trabajador, remunerándosele el día completo pese a haber trabajado media jornada, lo que constaría en documentos firmados por ambas partes.