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Acoge acción principalRIT solo con plan10 jun 2026

Daño moral e indemnizaciones por accidente del trabajo con despido cuestionado

Juzgadosolo con plan
RegiónBiobío
JuezJose Gabriel Hernandez Silva
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia10 jun 2026
MateriaDespido indirecto
+10 materiasAccidentes del trabajo y enfermedades profesionalesCostasCotizaciones de SaludCotizaciones del Seguro de CesantíaCotizaciones PrevisionalesDaño moralFeriado proporcionalIndemnización sustitutiva de aviso previoNulidad del despidoReajustes e intereses
ResultadoAcoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 2 de 7 acciones
Ver cuálesAcoge: Daño moral, Feriado proporcionalAdemás: reajustes e intereses

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la acción indemnizatoria por accidente del trabajo condenando al empleador al pago de daño moral tasado prudencialmente en $10.000.000, al estimar acreditados los incumplimientos al deber de seguridad del artículo 184 del Código del Trabajo. Rechazó el autodespido y la nulidad del despido, declarando que la relación terminó por renuncia del trabajador.

Hechos

El demandante, mecánico contratado a plazo fijo devenido indefinido desde el 02/09/2024, se autodespidió el 28/05/2025 invocando incumplimiento grave del empleador: pago incompleto de remuneraciones, cotizaciones adeudadas sobre el saldo no pagado e infracción al deber de seguridad tras un accidente laboral el 30/12/2024, en que un microbús cayó sobre su cuerpo al ceder la gata hidráulica, causándole fractura de pelvis. Demandó indemnizaciones, nulidad del despido, feriado y daño moral de $50.000.000. La demandada negó adeudar cotizaciones y remuneraciones, sostuvo que el accidente se debió a negligencia temeraria del trabajador al no usar caballetes de seguridad, y alegó que ella lo despidió por la causal del artículo 160 N°3 por inasistencias los días 26, 27 y 28 de mayo de 2025.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Concepción, a diez de junio de dos mil veintiséis

Comparece [nombre reservado], venezolano, mecánico, domiciliado en [domicilio reservado], asesorado por los abogados Sebastián Chávez Quezada y

Leonardo Contreras Marisio, ambos domiciliados en [domicilio reservado], correo para ser notificados DIRECCION001 y DIRECCION002 y, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 160, 162, 168, 171, 425 y siguientes, 446 y siguientes, y demás pertinentes del Código del Trabajo, interpone demanda en procedimiento ordinario laboral por despido indirecto, nulidad del despido, cobro de prestaciones adeudadas, en conjunto con demanda de indemnización de perjuicios por accidente del trabajo, contra de FRENOS REPULLO LIMITADA, [nombre reservado]º77.189.488-7, representada legalmente por [nombre reservado], ignora profesión, ambos domiciliados en [domicilio reservado], a fin de que se hagan las declaraciones y se condene a la demandada al pago de las prestaciones e indemnizaciones que se indicarán, sobre la base de los argumentos que más adelante se exponen.

La demandada FRENOS REPULLO LTDA., asesorada por el abogado Rolando

Rojel Jiménez, correo electrónico para ser notificado DIRECCION003, contesta la demanda, solicitando sea esta rechazada en todas y cada una de sus partes, con costas , según argumentos que se expondrán.

Se llevó a efecto la audiencia preparatoria el día 11/12/2025, a la cual comparecen las partes. En ella se proponen bases para una conciliación que no prospera. Existiendo hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos, se recibió a prueba la causa, ofreciéndose las probanzas a incorporar en la audiencia de juicio.

Se desarrolló la audiencia de juicio en dos comparecencias, los días 29 de abril y 4 de mayo de 2026, en presencia de ambas partes. En ellas se incorporan legalmente las probanzas previamente ofrecidas. Finalizada la incorporación de pruebas, los apoderados tuvieron posibilidad de formular observaciones.

Al término de la audiencia se hizo uso de la facultad conferida en el artículo 457 del Código del Trabajo, ordenándose la notificación de la sentencia, con acuerdo de los comparecientes, a los correos electrónicos registrados, omitiéndose la citación que fija el artículo señalado.

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