Omisión de informar reserva de derechos en carta de término de contrato

Que, con fecha 4 de junio de 2026, a folio 1, comparece [parte · solo con plan], SUCURSAL CHILE, RUT N°59.301.350-2, representada legalmente por don [nombre reservado], quien interpone reclamación judicial de multa administrativa en contra de la INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE TALAGANTE, representada por doña María Teresa Valenzuela Fuica, impugnando la Resolución de Multa N°8566/26/107, de fecha 15 de mayo de 2026, mediante la cual se le impuso una multa ascendente a 40 UTM, equivalente a $2.823.520 a la fecha de su imposición.

Expone que la sanción tuvo su origen en una fiscalización efectuada por la Inspección del Trabajo, constatándose que en la carta de aviso de término de contrato enviada a la trabajadora doña [nombre reservado] no se indicó que, al momento de suscribir el finiquito, si lo estimaba necesario, podía formular reserva de derechos, conforme lo exige el artículo 162 inciso octavo del Código del Trabajo.

Sostiene que la infracción imputada es de carácter meramente formal, que la finalidad de la norma fue igualmente satisfecha y que la trabajadora no sufrió perjuicio alguno ni se vio impedida de ejercer sus derechos al momento de suscribir el finiquito. Añade que la empresa obró de buena fe y que la omisión correspondió a un error humano excusable, habiendo dado cumplimiento a las restantes obligaciones legales vinculadas al término de la relación laboral.

Agrega que la multa impuesta resulta desproporcionada, por cuanto se aplicó el máximo legal correspondiente a una mediana empresa, equivalente a 40 UTM, sin que la resolución administrativa explicite la ponderación de los criterios establecidos en el artículo 506 quáter del Código del Trabajo, esto es, la naturaleza de la infracción, la afectación de derechos laborales, el número de trabajadores afectados y la conducta del empleador.

Finalmente, alega falta de fundamentación de la resolución administrativa, señalando que la autoridad no desarrolló las razones que justificaban calificar la infracción en su máxima gravedad ni imponer el monto más alto permitido por la ley.

Solicita se deje sin efecto la multa administrativa y, en subsidio, se rebaje su cuantía al mínimo que se estime conforme a derecho.

Que, con fecha 14 de agosto de 2026, en audiencia única, comparece la INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE TALAGANTE, quien contesta el reclamo solicitando su rechazo en todas sus partes, con costas.