Cambio unilateral de lugar de trabajo sin consentimiento de la trabajadora
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Claudia Pamela Salgado Rubilar |
| Procedimiento | Reclamo de multa |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 8 ene 2024 |
| Materia | Ius variandi (art. 12) |
| Resultado | Rechaza Condena en costas a la demandante |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
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Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Santiago, ocho de enero de dos mil veinticuatro.
PRIMERO: Que en estos autos comparece doña [nombre reservado], RUN N° [RUT reservado] domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado], quien de conformidad a lo dispuesto en el artículo 12 del Código del Trabajo interpone reclamo judicial en contra de la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO NORTE CHACABUCO, representada por su funcionaria jefe doña Mónica Gladys Liberona Pérez, ignora profesión u oficio, ambas domiciliadas en [domicilio reservado].
Expone que con fecha 01 de agosto de 1983, fue contratada por la reclamada en virtud de contrato de trabajo de duración indefinida para prestar servicios de oficinista, para posteriormente a contar de 1 de abril de 2008, mediando anexo de contrato trabajo, se modificó la función a la de “Asistente comercial y supervisora de ventas”.
Explica que su domicilio laboral desde que ingresó a prestar servicios está ubicado en [domicilio reservado], ello hasta el día 20 de abril de 2023, ya que con fecha 21 de abril del mismo año, el empleador, sin su consentimiento y sin suscribir anexo de contrato de trabajo, decidió trasladarla para cumplir labores en el domicilio ubicado en [domicilio reservado].
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