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Acoge acción principalRIT solo con plan26 jun 2024

Despido improcedente sin causa justificada acreditada

Juzgadosolo con plan
RegiónLa Araucanía
JuezJaime Manriquez Oyanader
ProcedimientoMonitorio
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia26 jun 2024
MateriaDespido injustificado
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Acoge: Despido injustificado

Resumen

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

: Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales CARATULADA

: [nombre reservado] con [parte · solo con plan]

Traiguén, veintiséis de junio de dos mil veinticuatro

PRIMERO: Tribunal e intervinientes. Que, ante este Juzgado · solo con plan, el día martes dieciocho de junio del presente año, se llevó a cabo la celebración de la única, en procedimiento monitorio, en causa RIT solo con plan, dirigida por el magistrado don Jaime Andrés Manríquez Oyanader, con la concurrencia de la sola parte demandante, doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], desempleada, domiciliada en [domicilio reservado], Villa [nombre reservado], Traiguén, debidamente representada en audiencia, por su abogado, don Javier Ponce Encina, y en rebeldía de la parte demandada, [parte · solo con plan], RUT 76.071.685-5, debidamente representado por don [nombre reservado], ambas domiciliadas en [domicilio reservado] , Región Metropolitana, en causa caratulada “[nombre reservado] con [parte · solo con plan]”.

SEGUNDO: Demanda y pretensión. Que, comparece doña [nombre reservado], quien deduce demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales en contra de [parte · solo con plan]., del giro de su denominación, representada legalmente por doña [nombre reservado], desconozco profesión u oficio, o quien sus derechos subrogue o represente en conformidad a lo dispuesto en el artículo 4° del Código del Trabajo, a fin de que se declare que el despido del que fue objeto es injustificado y que deberá pagársele las sumas que más adelante se indican, o las que el Tribunal estime en justicia, en calidad de prestaciones laborales, en base a los siguientes fundamentos de hecho y de derecho que paso a exponer:

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