Despido injustificado y cobro de indemnizaciones por años de servicios
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Coquimbo |
| Juez | Alejandra Magaly Carolina Diaz Serra |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 12 ago 2024 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 4 de 6 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, RecargosAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
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Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 7 461 dictámenesOrd. N° 3268, de 17.07.2017 · Dictamen N° 3161/64, de 29.07.2008
- Art. 41 268 dictámenesDictamen N° 1762/8, de 03.06.2020 · Dictamen N° 2093/36, de 23.08.2021
- Art. 63 57 dictámenesOrd. N° 3037, de 17.06.2015 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
Texto de la sentencia
Los Vilos, doce de agosto de dos mil veinticuatro
PRIMERO: a folio 1 con fecha 26 de enero de 2024 se presenta doña [nombre reservado], Cesante, Cédula Nacional de Identidad N° [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado] e interpone demanda de DESPIDO INDEBIDO en contra del [parte · solo con plan] – PICHIDANGUI, persona jurídica del giro de su denominación, Rol Único Tributario N° 72.743.800-9, representada legalmente por Don [nombre reservado], Chileno, Cédula Nacional de Identidad Nº [RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], de la ciudad y comuna de Los Vilos, solicitando tener por interpuesta demanda en procedimiento ordinario por despido indebido y cobro de prestaciones en todas sus partes, con costas
Se fundamenta en síntesis en que prestó servicios para la demanda bajo subordinación y dependencia, en los términos establecidos en el artículo 7° del Código del Trabajo desde el 01 de Marzo del año 2.011, como secretaria administrativa en [domicilio reservado], de la ciudad y comuna de Los Vilos. Que, su contrato de trabajo era indefinido, y su horario de trabajo era de Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 hr., (jornada mañana)- 15:00 a 18:00 hr., (jornada tarde) y su última remuneración mensual imponible corresponde a la cantidad de $$776.373 pesos mensuales
Que, con fecha 02 de Enero del año en curso, su empleador envía una carta certificada que esboza latamente los supuestos hechos a través de los cuales se funda la causal invocada, es decir, “Falta a la Probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones”, contemplada en el artículo 160 N°1 del Código del Ramo.
Que en la carta se le indica que fue contratada para ejercer las siguientes funciones:
1. Labores de Control de Ingresos y egresos;
2. Obligación de rendir cuenta mensualmente al Directorio del estado económico del APR (a través de un sistema informativo de ingresos da datos relativos al funcionamiento del APR)
Que, a mayor abundamiento, agregan que “[…] En los controles que realiza la nueva Directiva se detectó una incongruencia en los datos numéricos que UD., entregaba al Directorio […]”. Agregan que “De igual forma existen inconsistencias de los pagos del usuario Rocas del Mar en cuanto al valor a cobrar, y lo cobrado”.
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