Despido sin causal justificada y recargo de indemnización por años de servicio

Que comparece VALENTÍN RAFAEL REYES BERTOLONE, Abogado, cédula nacional de identidad número [RUT reservado], en representación, según se acreditará, de don [nombre reservado], chileno, contador y actualmente sin ocupación, cédula nacional de identidad número [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], Región del Maule, y presenta demanda en procedimiento ordinario laboral de despido injustificado y cobro de prestaciones, en contra de BANCO SANTANDER CHILE S.A., representado legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad Nº [RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], Región Metropolitana, en base a los siguientes fundamentos:

Que mi representado fue contratado por el Banco Santander, con fecha 15 de diciembre del año 2003, cumpliendo hasta la época de su despido la función de EJECUTIVO PERSONAS JUNIOR, labor que realizaba en las dependencias del Banco Santander unidad SAN JAVIER, ubicadas en la comuna de San Javier, las cuales ejerció y desarrollo con un alto grado de profesionalismo hasta la época de su despido.

Por los servicios contratados percibía una remuneración de carácter variable, compuesta por distintos haberes, dentro de los cuales encontramos, de acuerdo a las liquidaciones, un sueldo base, seg vida apbco, gratif legal, premios, bonos, colación, y otros haberes, siendo el promedio de ésta para efectos de indemnizaciones legales, la suma de $2.568.726, y no la suma de $1.685.097, que erróneamente se le ofreció en la carta de despido de fecha 18 de marzo del año 2024 y en el finiquito posteriormente suscrito con fecha 05 de abril del año 2024.

Que, con fecha 18 de marzo de 2024, se le comunica que ha sido despedido, aduciendo para tal efecto la causal prevista en el artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo, esto es, necesidades de la empresa, hecho que le causó absoluta sorpresa, pues cumplía eficientemente sus labores, y conjuntamente con ello, la labor que prestaba para el Banco es de carácter permanente y necesaria.