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Acoge acción principalRIT solo con plan30 sep 2024

Reclamo de multas por infracción laboral determinada mediante fiscalización

Juzgadosolo con plan
RegiónMaule
JuezPaula Luengo Montecino
ProcedimientoReclamo de multa
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia30 sep 2024
MateriaReclamo de multa administrativa
ResultadoAcoge acción principal · Reclamo de multa administrativa Acoge: Reclamo de multa administrativa

Resumen

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE LINARES

Linares, treinta de septiembre de dos mil veinticuatro.

PRIMERO: Partes del juicio: Que son partes en este juicio como reclamante don CARLOS GUTIÉRREZ DE TORRES, abogado, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], en representación de [parte · solo con plan], Rut N°76.378.831-8, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], y como reclamado INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE LINARES, institución representada por don [nombre reservado], Inspector Comunal del Trabajo de LINARES, todos domiciliados en [domicilio reservado].

SEGUNDO: Reclamo: Que a folio 1, comparece don CARLOS GUTIÉRREZ DE TORRES, en representación de [parte · solo con plan], quien deduce reclamo judicial, en contra de la resolución de multa N°7560/24/16-1 y 2 de fecha 14 de mayo de 2024, producto de la visita de su fiscalizadora, la señora Ana Celia Muñoz Castro, en el local de [parte · solo con plan], ubicado en independencia Nº535, Linares

LA RESOLUCIÓN DE MULTA Nº 7560/24/16-1, se funda en: “DE LA REVISIÓN DEL REGISTRO DE ASISTENCIA, CORRESPONDIENTE AL PERIODO 22.04.2024 AL 09.05.2024, SE CONSTATÓ QUE EL EMPLEADOR ADECUÓ LA JORNADA DE TRABAJO, SIN RESPETAR LA PROGRESIVIDAD PROPORCIONAL EN LA REDUCCIÓN ESTABLECIDA EN LA LEY N ° 21.561, EN ESPECÍFICO SE CONSTATÓ UNA DISMINUCIÓN DE 12 MINUTOS POR DÍA EN LA DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA QUE CONTEMPLA 5 DÍAS DE TRABAJO Y 2 DE DESCANSO Y DE 10 MINUTOS POR DÍA EN LA DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA QUE CONTEMPLA 6 DÍAS DE TRABAJO Y 1 DE DESCANSO, SITUACIÓN QUE AFECTA A LOS SIGUIENTES TRABAJADORES [nombre reservado] RUT. [RUT reservado], [nombre reservado] RUT [RUT reservado], [nombre reservado] RUT [RUT reservado], [nombre reservado] RUT [RUT reservado] Y [nombre reservado] RUT [RUT reservado]”.

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