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Acoge acción principalRIT solo con plan10 oct 2024

Daño moral por accidente del trabajo con deficiencias en prevención

Juzgadosolo con plan
RegiónÑuble
JuezClaudia Andrea Vergara Perez
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia10 oct 2024
MateriaAccidentes del trabajo y enfermedades profesionales
+3 materiasCostasDaño moralReajustes e intereses
ResultadoAcoge acción principal · Daño moral Se acoge 1 de 2 acciones · Acoge: Daño moral · Además: reajustes e intereses · Condena en costas a la demandada

Resumen

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

RUC: solo con plan ________________________________________/

Chillán, diez de octubre de dos mil veinticuatro.

PRIMERO: Que ante este Tribunal SEBASTIÁN ANDRÉS AVENDAÑO FARFÁN, abogado, y doña DANIELA FRANCISCA CÁCERES RODRÍGUEZ, abogada, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Región Metropolitana, en representación de don [nombre reservado], trabajador dependiente, domiciliado en [domicilio reservado], Región del Maule, quien deduce demanda de indemnización de perjuicios por daño moral por accidente del trabajo, en contra de la empresa DEKRA REVISIÓN

TÉCNICA S.P.A., del giro de su denominación, Rol Único Tributario 76.275.515-7, representada legalmente por don [nombre reservado], cuya profesión u oficio ignora, o por quienes detenten las facultades contempladas en el artículo 4° del Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región

Metropolitana, para que sea condenada y responda de todos los daños causados a nuestro representado a raíz de los accidentes de trabajo que sufrió en cumplimiento de la relación laboral, debido a los antecedentes que expone:

Antecedentes de la relación laboral. Expresa que con fecha 23 de mayo de 2023, don

[nombre reservado] inició una relación laboral con la empresa DEKRA REVISIÓN TÉCNICA S.P.A., mediante la suscripción de un contrato a plazo fijo. Posteriormente, con fecha 01 de septiembre de 2023, ambas partes celebrarían anexo de contrato de trabajo, mediante el cual renovaron la duración del contrato original hasta el 30 de noviembre de 2023.

El demandante fue contratado por la demandada para desempeñarse en el cargo de “JEFE DE LÍNEA”. En este sentido, debía estar a cargo de todo el trazado que deben realizar los vehículos dentro de las plantas de revisión técnica, por ello, antes de comenzar con la atención debía encender todas las maquinarias, ordenar, verificar el correcto funcionamiento de los equipos y dejar todo listo para recibir a los automóviles, entregando las instrucciones diarias al mecánico de su línea de trabajo.

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