Despido injustificado sin causal acreditada

PRIMERO: A folio 2 comparece don [nombre reservado], Profesor, C.I.N°[RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], representado legalmente por el Abogado don Pedro Ibarra Sánchez y deduce demanda de despido indebido y cobro de prestaciones laborales en contra de [parte · solo con plan], RUT N°65.059.174-7, representada legalmente por don [nombre reservado], ignora profesión u oficio, o quien sus derechos represente, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 4 del Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado], en virtud de los antecedentes de hecho y de derecho que expone, a saber:

1) Que con fecha 01 de marzo de 2020 mi representado comenzó a trabajar para la demandada en calidad de Docente de Artes musicales, en dependencias del establecimiento ubicado en Ignacio Carrera pinto, comuna de Panguipulli. El contrato de trabajo era de carácter indefinido.

2) La jornada laboral era completa, y de conformidad al artículo 172 del Código del Trabajo la remuneración es de $1.472.399 pesos.

Con fecha 11 de marzo de 2024, el ex empleador informa el término de la relación laboral con su representado, indicando que ella concluye el día 01 de marzo de 2024 por la causal del artículo 160 N°3 invocando las dos circunstancias que señala el artículo, documento que es firmado por el empleador y que expresa el siguiente tenor literal:

Desde ya hace presente que rechaza la argumentación fáctica sostenida por la contraria en su carta, que en definitiva imputa a mi representado: “no haberse presentado a cumplir sus funciones desde el término de vacaciones legales el día 01 de marzo de 2024.”