Tutela por vulneración de garantía de indemnidad tras denuncia a inspector

PRIMERO: Que compareció ante mí, [nombre reservado], profesor, chileno, soltero, con domicilio en [domicilio reservado], Región de Valparaíso, e interpuso denuncia en procedimiento de tutela laboral por contravención de la garantía de indemnidad y despido indirecto, en contra de su ex empleador ILUSTRE [parte · solo con plan], representada legalmente, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 4° inciso 1° del Código del Trabajo, por don [nombre reservado], ignora profesión u oficio, o por quién haga las veces de tal en virtud de dicho artículo, ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región de Valparaíso; solicitando por las razones que indica:

I.- Declarar la contravención de la garantía de indemnidad, en base a los hechos expuestos, según lo dispuesto en el artículo 485 inciso 3 del Código del Trabajo.

II.- Declarar que el despido indirecto está justificado, en base a todo lo expuesto, y cumple con todas las formalidades para todos los efectos legales y procesales.

III.- Que en consecuencia se condene a la demandada a pagar los siguientes conceptos demandados:

a) Indemnización por años de servicios (4 años). La demandada debe ser condenada a pagar la indemnización por años de servicios por la suma de $5.775.760.

b) Indemnización sustitutiva del aviso previo. La demandada debe ser condenada a pagar la indemnización sustitutiva del aviso previo, por la suma equivalente a $1.443.940.

c) Incremento legal del artículo 171 del Código del Trabajo. La demandada debe ser condenada a pagar el recargo legal del 50% a la indemnización por años de servicios, por aplicación de la causal del numeral 7° del artículo 160 en concordancia con el artículo 171, ambos del Código del Trabajo, siendo equivalente a la suma de $2.887.880.