Cobro de feriado proporcional por despido injustificado
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Maria Aracely Muñoz Pastran |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 13 nov 2024 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge en parte · Feriado proporcional Se acoge 1 de 9 acciones · Acoge: Feriado proporcional |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
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Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 4 157 dictámenesDictamen N° 84/4, de 06.02.2024 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 22 438 dictámenesDictamen N° 3445/22, de 11.07.2019 · Ord. N° 5160, de 19.10.2016
- Art. 172 130 dictámenesDictamen N° 3747/137, de 16.08.2004 · Dictamen N° 2093/36, de 23.08.2021
Texto de la sentencia
San Felipe, trece de noviembre de dos mil veinticuatro
PRIMERO: Que comparece don [nombre reservado], trabajador, domiciliado en [domicilio reservado] Población [nombre reservado] de la ciudad de San Felipe, quien deduce demanda de nulidad del despido y reintegro al trabajo en contra de “[parte · solo con plan]” persona jurídica de su giro social, representada por don [nombre reservado], cuya profesión desconoce, ambos domiciliados en [domicilio reservado]; y solidaria o subsidiariamente en contra de COMPAÑÍA CERVECERIAS UNIDAS S.A, Rut N° 90.413.000-1, representada legalmente por [nombre reservado], cédula de identidad N.º [RUT reservado], o por quien corresponda conforme al artículo 4 del Código del Trabajo, domiciliados en [domicilio reservado].
Señala que es contratado con fecha 2 de noviembre de 2020 para desempeñarse en el cargo de Ayudante de Porteo, siendo sus funciones específicas las de ejecutar carga y descarga del producto en terreno. Los servicios se desarrollaban en la Quinta Región de Valparaíso, específicamente en la Base o sucursal de la Empresa ubicada en Carretera San Martín S/N de la comuna de San Felipe. Se desempeñaba como porteador en los camiones del empleador de transportes de bebidas alcohólicas y analcohólicas que ésta desarrollaba en las comunas de Llay-Llay, Los Andes, San Felipe, Catemu, San Esteban, Calle Larga, Rinconada, Putaendo y otras de la región.
Indica que estaba contratado de conformidad al artículo 22 inciso 2 del Código del Trabajo, es decir, exceptuado de las limitaciones a la jornada ordinaria de trabajo y su contrato era de naturaleza indefinida y que la remuneración mensual para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo es la suma de $913.199.-
Expone que el 15 de marzo de 2024, la demandada principal le comunica que ha tomado la decisión de poner término a su contrato de trabajo, por hechos que habrían ocurrido el 1 de marzo de 2024, invocando la causal del art. 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo, esto es, la falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones y subsidiariamente la causal contenida en el art. 160 N° 7 del mismo cuerpo legal.
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