Autorización de desafuero maternal por término de obra de plazo fijo

Primero: Compareció la [parte · solo con plan], del giro de su denominación, representada legalmente por doña [nombre reservado], con domicilio [domicilio reservado], la que interpuso demanda de desafuero maternal en contra de doña [nombre reservado], domiciliada en [domicilio reservado], por los argumentos siguientes.

Señaló que la relación laboral con la demandada se inició el día 1 de abril de 2023 y que fue contratada exclusivamente con el objeto de desempeñar las funciones de laboratorista para realizar ensayos de la densidad de hormigón y resistencia en la obra que se adjudicó por licitación para ser ejecutada en el borde costero de la comuna de Puqueldón; para lo anterior se celebró un contrato de plazo fijo el que a su culminación no pudo darse término toda vez que la trabajadora se encontraba amparada por fuero maternal.

Explicó que su vínculo contractual no puede ser sostenido, toda vez que la faena que se adjudicó ya se encuentra finalizada, y que se encuentra participando en otras licitaciones de obras de distintas comunes y regiones del país; así, y con arreglo a lo dispuesto en los artículos 159, 174 y 201 del Código del Trabajo solicitó a este tribunal la autorización de desafuero para dar término al contrato de trabajo suscrito con la demandada.

Segundo: Compareció a estrados la demandada de autos doña [nombre reservado] debidamente representada quien solicitó el rechazo de la demanda arguyendo que la relación laboral existente es de naturaleza indefinida ya que se firmaron sucesivas renovaciones de contrato a plazo fijo y que la demanda no debiera prosperar en atención a que su embarazo – de ocho meses a la contestación- es de alto riesgo y además es madre soltera de otro hijo de seis años con diagnóstico de TEA.