Nulidad del despido sin causa justificada y cobro de prestaciones laborales

PRIMERO: Que, en estos autos RIT solo con plan, RUC solo con plan, compareció doña [nombre reservado], cédula de identidad N° [RUT reservado], trabajadora social, domiciliada en [domicilio reservado]; e interpuso despido injustificado o carente de causal, declaración de relación laboral, nulidad del despido, cobro de prestaciones laborales y previsionales, en subsidio, demanda por despido improcedente, declaración de relación laboral, nulidad del despido, cobro de prestaciones laborales y previsionales, en contra de la [parte · solo con plan], corporación edilicia de su denominación, representada legalmente por su Alcalde BORIS FELIPE CHAMORRO REBOLLEDO, ambos domiciliados en [domicilio reservado], en base a los siguientes argumentos:

Comenzó a prestar servicios bajo subordinación y dependencia a partir del 1 de septiembre de 2009, a favor de la [parte · solo con plan], mediante múltiples contratos de honorarios, y la totalidad de las labores que desempeñó durante todo el periodo laboral, fueron con constantes aumentos de sus funciones y remuneraciones, sin amonestaciones de ningún tipo, hasta el momento del despido, el día 3 de enero de 2023.

Las funciones se prestaron en el Centro de la Mujer de la comuna de Coronel, en calidad de trabajadora social y cuyas labores específicas iban variando conforme las instrucciones directas impartidas por la Jefe de la Dirección de Desarrollo Municipal de la comuna indicada.