Nulidad del autodespido por cotizaciones previsionales impagas
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Ñuble |
| Juez | Adolfo Rigoberto Fernando Montenegro Venegas |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 21 nov 2024 |
| Materia | Despido indirecto+2 materiasNulidad del despidoPrestaciones |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 2 de 3 acciones · Acoge: Nulidad del despido, Prestaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
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Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Materia: Despido indirecto, nulidad del despido, lucro cesante, y cobro de prestaciones.
Quirihue, a veintiuno de noviembre de dos mil veinticuatro.
PRIMERO: Partes del juicio. [nombre reservado], cédula nacional de identidad [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], representado convencionalmente por el abogado Leopoldo Alexis Vidal González, abogado, y por el abogado Rodrigo Villarroel Belmar, cédula nacional de identidad [RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], quién interpuso demanda en procedimiento monitorio por despido indirecto, nulidad del despido, lucro cesante, y cobro de prestaciones, en contra [nombre reservado], cédula nacional de identidad [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], [nombre reservado], comuna de Quirihue, representado convencionalmente por el abogado Juan Arturo Pedreros Vera, cedula de identidad n°[RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado].
SEGUNDO: Demanda despido indirecto, nulidad del despido, lucro cesante y cobro de prestaciones.
1.- El actor ingresó a trabajar para la parte demandada con fecha 05 de octubre de 2023, para desempeñarse como obrero, en un aserradero del demandado, ubicado en Avenida [nombre reservado]/N en la Comuna de Coelemu.
2.- El contrato de trabajo fue escriturado con fecha 16 de octubre de 2023, a plazo fijo, hasta el 31 de diciembre de 2023, sin embargo, la relación laboral se inició el 05 de octubre de 2023, bajo vínculo de subordinación y dependencia.
3.- La jornada ordinaria de trabajo convenida era de 45 horas semanales distribuidas de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 horas, con media hora destinada a colación.
4.- La remuneración mensual, constaba de sueldo fijo, y gratificación legal, y ascendía a $575.000.-.
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