Despido injustificado por actos discriminatorios relativos a vida privada y honra

PRIMERO: Que, a folio 1, [nombre reservado], empleado, cédula de identidad Nº [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], deduce, a lo principal, denuncia de tutela de derechos fundamentales en contra de la CORPORACION NACIONAL DEL COBRE DE CHILE, DIVISION VENTANAS, representada por su gerente general don [nombre reservado], cédula de identidad número [RUT reservado], ignoro profesión u oficio, ambos domiciliados en [domicilio reservado], por las consideraciones que expone.

Refiere que ingresó a prestar servicios para la demandada bajo vínculo de dependencia y subordinación el día 01 de enero de 2020, labores que se extendieron en forma continua e ininterrumpida hasta el día de su despido, el 16 de mayo de 2024.

Agrega que su jornada laboral se desarrollaba bajo turno de 4x4, percibiendo como última remuneración la suma mensual de $1.236.689 (un millón doscientos treinta y seis mil seiscientos ochenta y nueve pesos).

Indica que con fecha 16 de mayo de 2024 fue despedido por su ex empleadora, imputándosele en la carta de aviso una serie de hechos relacionados con el uso de diez licencias médicas, dos de ellas el año 2023 y ocho en el año 2024. Refiere que sus licencias médicas fueron otorgadas por facultativos habilitados legalmente para tales efectos, por razones médicas reales y cada una presentada en la oportunidad que la ley ha previsto para ello; agregando que dichas licencias no fueron objetadas o cuestionadas por el empleador en los momentos en que tuvieron lugar, no existiendo antecedente alguno acerca de malos usos de las referidas licencias.

Expresa que en la carta de aviso de término de contrato se le imputa hechos absolutamente falsos para efectos de justificar el despido, pero además los términos utilizados son injuriosos al punto de afectar su derecho a la protección de la vida privada y de su honra, al cuestionar su actuar, actuar que ha sido del todo transparente, pues sus superiores están absolutamente en conocimiento de su estado personal y de salud.