Despido indirecto justificado por incumplimientos graves del empleador
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Atacama |
| Juez | Nathalie Andrea Fuentes Flores |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 24 feb 2025 |
| Materia | Despido indirecto |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 2 de 4 acciones · Acoge: Despido indirecto, Prestaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió el despido indirecto por incumplimiento grave del empleador al cesar unilateralmente el anticipo del subsidio de licencias médicas y retener remuneraciones de octubre y noviembre de 2023, y rechazó la nulidad del despido al estar las cotizaciones a cargo de la caja de compensación durante las licencias.
Hechos
La demandante, educadora de párvulos, puso término al contrato invocando despido indirecto por no pago de cotizaciones previsionales en varios periodos y por descuentos arbitrarios de remuneraciones por una deuda con la caja de compensación derivada del cese del anticipo de licencias médicas. La demandada negó los incumplimientos, señalando que durante las licencias médicas era la caja de compensación la obligada a cotizar y que el cese del anticipo se ajustó al reglamento interno por rechazo de licencias por más de dos meses.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Vallenar, veinticuatro de febrero de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que comparece don RODRIGO ANDRÉS VALDIVIA MERINO, abogado, en representación convencional de doña [nombre reservado], C.I. N°[RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], deduciendo demanda en procedimiento ordinario por despido indirecto, nulidad del despido, cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales, en contra de su ex empleador [parte · solo con plan], RUT N°70.574.900-0, persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por doña [nombre reservado], desconoce profesión u oficio, o por quien haga las veces de tal conforme al artículo 4° del Código del Trabajo, ambos con domicilio en [domicilio reservado].
Funda su demanda en que la actora comenzó a prestar servicios para la demandada el día 08 de agosto de 2016, desempeñándose como Educadora de Párvulo en dependencias de la Sala Cuna “Villa Cordillera” en la comuna de Vallenar, labores que eran realizadas en una jornada de 45 horas semanales, distribuida de lunes a viernes desde las 08:30 a las 17:30 horas, percibiendo una remuneración de $1.094.954.- para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo.
La naturaleza jurídica de su contrato al momento de su despido era indefinida.
Precisa que puso término a su relación laboral por los siguientes hechos:
Que, en primer lugar, tal como consta en la carta de auto despido su empleador incumplió las obligaciones que impone el contrato de conformidad a lo dispuesto en el artículo 160 N°7 del Código del Ramo, esto es, "Incumplimiento grave de las obligaciones que importa el contrato" al no pagar las cotizaciones previsionales y de seguridad social adeudándole al momento del despido en AFP CUPRUM, los siguientes periodos: marzo y abril de 2021; marzo, julio y noviembre de 2022; marzo, abril, mayo y septiembre de 2023; mayo y junio de 2024.
Que, en segundo lugar, su empleador incumplió las obligaciones que impone el contrato de conformidad a lo dispuesto en el artículo 160 N°7 del Código del Ramo, al haber realizado descuentos en sus remuneraciones de manera arbitraria y sin su consentimiento de una “cuota” con la caja de compensación por una deuda relacionada a sus licencias médicas.
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