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Acoge acción principalRIT solo con plan12 mar 2025

Reclamación de multas administrativas por infracción laboral

Juzgadosolo con plan
RegiónMaule
JuezPablo Dionisio Ramos Abarzua
ProcedimientoReclamo de multa
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia12 mar 2025
MateriaReclamo de multa administrativa
ResultadoAcoge acción principal · Reclamo de multa administrativa Acoge: Reclamo de multa administrativa

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó la caducidad y acogió la reclamación solo en cuanto a rebajar las multas aplicadas, al estimar desproporcionado el monto original, fijándolas en sumas menores conforme al artículo 506 del Código del Trabajo, sin condena en costas.

Hechos

La reclamante, empresa agrícola, impugnó la resolución de reconsideración administrativa que confirmó cinco multas (40, 10, 8, 10 y 10 UTM) por infracciones relativas a una trabajadora menor de edad (evaluación de puesto, jornada, registro de contrato, denuncia de accidente y control de asistencia), solicitando su rebaja por desproporción. La reclamada opuso caducidad y sostuvo que las multas se ajustaron a derecho, pidiendo el rechazo del reclamo.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Demandada: INSPECCION COMUNAL DEL TRABAJO DE PARRAL

Juez Titular: Pablo Dionisio Ramos Abarzúa

Parral, doce de marzo de dos mil veinticinco.

PRIMERO: Comparecencia y demanda. Que, comparece GUIDO ALFONSO JARA QUIROGA, abogado, en representación convencional de [parte · solo con plan], ambos domiciliados [domicilio reservado], quien interpone demanda en procedimiento ordinario de reclamación judicial, en contra de la Inspección Comunal del Trabajo de Parral, representada por don Nelson Rodolfo Vivanco Ravanal, con domicilio en [domicilio reservado], respecto de la Resolución de reconsideración administrativa N° 20 de fecha 22 de febrero de 2024, pidiendo se rebaje la cuantía de cada una de las multas aplicadas al mínimo establecido en la ley, o al monto que se estime por este tribunal, con costas.

Reseña que por resolución N° 1745/24/-1, 2, 3, 4, y 5, de fecha 03 de enero de 2024, de la Inspección del Trabajo de Parral, la fiscalizadora, aplicó las siguientes multas:

1.- 40 UTM. Por la infracción del artículo 5, inciso 2º del D.S. Nº 1 de 2021 de los Ministerios del Trabajo y Previsión Social y de Salud, en relación con el artículo 18 quater e inciso 6º del artículo 506 del Código del Trabajo, estableciendo el siguiente hecho: NO SE DIO CUMPLIMIENTO ANTES DE LA INCORPORACIÓN DE LA MENOR Y CADA VEZ QUE HAN CAMBIADO SUS CONDICIONES DE TRABAJO, A LA OBLIGACIÓN DE EFECTUAR UNA EVALUACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO, EN QUE ÉSTE SE DESEMPEÑARÁ CON EL OBJETO DE DETERMINAR EVALUAR LOS RIESGOS A LOS QUE ESTARÁ EXPUESTO Y TOMAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y DE PREVENCIÓN QUE PROCEDAN. RESPECTO DE LA TRABAJADORA MENOR DE EDAD DOÑA [nombre reservado] RUT [RUT reservado] FECHA DE NACIMIENTO 21/04/2006.

2.- 10 UTM. Por la infracción del artículo 14, letra D), en relación con el artículo 18 BIS e inciso 6º del artículo 506 del Código del Trabajo, indicando como hecho: LA JORNADA LABORAL DE LA TRABAJADORA MENOR DE EDAD DOÑA [nombre reservado] LAS 30 HORAS SEMANALES EN PERIODO ESCOLAR.

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