Desafuero maternal en contrato a plazo fijo
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Magallanes |
| Juez | Claudia Andrea Ortiz Quinteros |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 12 mar 2025 |
| Materia | Desafuero maternal |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la demanda de desafuero maternal presentada por la empleadora, al concluir que la razón para desvincular a la trabajadora con fuero era su estado de embarazo y no el vencimiento del plazo, pues la relación era indefinida según los registros internos de la propia empresa.
Hechos
La empleadora solicitó autorización judicial para poner término al contrato de la demandada, amparada por fuero maternal, invocando la causal de vencimiento del plazo convenido. La demandada se opuso, alegando que informó su embarazo a la empresa en septiembre de 2024, que su contrato era indefinido según la plataforma interna de la empleadora y que se le comunicó el término de la relación laboral pese a su fuero, lo que constituiría discriminación por embarazo.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Punta Arenas, doce de marzo de dos mil veinticinco.
Primero: Que, comparece don Francisco Javier Aceituno Contreras, Abogado, C.I. N° [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], Región Metropolitana, en representación convencional según se acreditará de SALESLANDCHILE SpA, sociedad del giro de su denominación, RUT 76.192.463-K, representada legalmente por don [nombre reservado], empresario, ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región Metropolitana, quien interpone demanda de desafuero maternal en juicio ordinario de aplicación general, en contra de doña [nombre reservado], chilena, soltera, C.I. N° [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], Región de Magallanes y solicita:
1. Que, se autorice a su representada a poner término al contrato de trabajo
Funda la demanda en los siguientes antecedentes:
La demandada ingresó a trabajar para su representada el día 1 de julio de 2024, como promotora full time en Punta Arenas, mediante contrato de trabajo a plazo fijo, cuyo término se pactó hasta el día 31 de julio de 2024 de conformidad a lo establecido en la cláusula Décimo Segundo del contrato de trabajo.
Sin perjuicio de aquello, se renovó el contrato antes mencionado, fijando su vigencia hasta el día 30 de septiembre del presente año.
Su mandante supo, con fecha reciente, del estado de embarazo de la demandada, a través de un certificado emitido por un establecimiento de salud.
Sin perjuicio de aquello, y con fecha 25 de septiembre del presente año, la empleadora dejó constancia por escrito de su intención de no renovar el contrato de trabajo mencionado.
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