Despido injustificado de trabajadora bajo contrato de honorarios
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Jaime Eduardo Moreno Molinet |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 17 mar 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge en parte · Despido injustificado Se acogen 3 de 4 accionesVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Cotizaciones adeudadasAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la excepción de incompetencia y acogió la demanda declarando que existió relación laboral entre las partes, pese a haberse contratado a honorarios, y que el despido fue injustificado. Condenó al pago de indemnización sustitutiva, lucro cesante, feriado proporcional y cotizaciones de cesantía, sin costas.
Hechos
La demandante interpuso demanda contra la Corporación Municipal de San Fernando solicitando que se declarara la existencia de una relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios, el despido injustificado, la nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones y el cobro de prestaciones. Sostuvo que prestó servicios como asistente social entre el 20 de febrero de 2023 y el 31 de enero de 2024, bajo subordinación y dependencia. La demandada opuso excepción de incompetencia absoluta, alegando que se trataba de una relación civil regida por la Ley 18.883, y en subsidio contestó negando los hechos y solicitando el rechazo de la demanda.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
San Fernando, diecisiete de marzo de dos mil veinticinco
PRIMERO: Con fecha 12 de abril de 2024 comparece doña [nombre reservado], cédula de identidad Nro. [RUT reservado], trabajadora dependiente, domiciliada para estos efectos en [domicilio reservado], interponiendo demanda en procedimiento de aplicación general, por declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, en contra de su ex empleador Corporación Municipal de San Fernando para atención a menoras y las áreas de educación y salud, cédula de identidad Nro. [RUT reservado], persona jurídica representada legalmente por don [nombre reservado], Rut Nro. [RUT reservado], de quien desconoce profesión u oficio, ambos domiciliados en [domicilio reservado].
Indica que comenzó a prestar servicios bajo subordinación y dependencia para la demandada, a contar del 20 de febrero de 2023, ocupando indebidamente la demandada la figura jurídica del contrato de honorarios para escriturar su relación de trabajo, pero que en la realidad se trataba de un contrato de trabajo, por servicios prestados bajo subordinación y dependencia.
Afirma que desde el 20 de febrero de 2023, hasta el 31 de enero de 2024, prestó servicios de manera continua, como “Asistente Social o Trabajadora Social”, debiendo efectuar, entre otras, la atención de ingresos al Consultorio y Posta Rural, atención casos sociales y derivación a beneficios sociales estatales, realización de informes sociales, derivación de casos a Tribunales, visitas domiciliarias derivadas de programas, coordinación para realizar operativos de salud y mesas territoriales con a la comunidad. Estos servicios se prestaban en una jornada 44 horas semanales, de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y los viernes de 08:00 horas a 16:00 horas, las que debían cumplirse estrictamente, contando con el debido registro de asistencia, siendo estos un reloj biométrico o libro de asistencia, dependiendo del lugar donde prestaba servicios, así en el Cesfam Oriente, ubicado en José Miguel Carrera s/n, San Fernando, debía registrar su asistencia a través de un sistema Biométrico y en las Posta Rural de Puente Negro, ubicada en Camino Internacional s/n, sector Puente Negro, San Fernando, se efectuaba a través de un libro manual de asistencia, dependiendo de las jefaturas de la organización, específicamente de los centros en que se prestaban los servicios.
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