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Acoge en parteRIT solo con plan12 abr 2025

Despido por acoso sexual y cobro de feriado legal

Juzgadosolo con plan
RegiónValparaíso
JuezCarlos Eduardo Jones Fernandez
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia12 abr 2025
MateriaDespido injustificado
+1 materiasFeriado legal
ResultadoAcoge en parte · Feriado legal Se acoge 1 de 2 acciones · Acoge: Feriado legal

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado y declaró justificado el término del contrato por acoso sexual e incumplimiento grave, al estimar acreditada la conducta y válida la investigación interna. Acogió parcialmente el cobro de feriado y compensó un préstamo adeudado.

Hechos

El demandante, guardia de seguridad, fue despedido por la causal del artículo 160 N°1 letra b) del Código del Trabajo, acoso sexual, tras una denuncia de una compañera de trabajo. Alegó que la investigación fue informal, que no se le informó de la acusación ni de la denunciante y que la carta de despido carecía de hechos precisos, por lo que pidió declarar el despido improcedente y pagar indemnizaciones y feriado. La demandada sostuvo que la investigación se realizó conforme al reglamento interno, que se le notificó el inicio y que existían múltiples antecedentes, reconociendo adeudar solo parte del feriado y oponiendo compensación por un préstamo.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

La Calera, doce de abril de dos mil veinticinco.

PRIMERO: Que, comparece don [nombre reservado], chileno, cesante, cédula nacional de identidad N°NUM000, con domicilio en

[domicilio reservado], quien interpone demanda laboral por despido indebido y cobro de prestaciones, en contra de Abarrotes

Económicos Limitada, RUT Nº76.833.720-9, sociedad del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado]

Herranz, RUT Nº[RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], solicitando que sus acciones sean acogidas en todas sus partes, en virtud de la relación circunstanciada de los hechos y consideraciones de Derecho que desarrolla.

Expone que comenzó a prestar servicios para la demandada con fecha 1° de junio de 2019, en calidad de guardia de seguridad, desarrollando sus funciones en el establecimiento “Acuenta”, ubicado en [domicilio reservado], Región de

Valparaíso, manteniéndose vigente dicha relación laboral hasta el 13 de mayo de 2024, fecha en la que fue despedido.

Indica que su contrato era de carácter indefinido y que su última remuneración mensual, calculada conforme a lo previsto en el artículo 172 del Código del Trabajo, ascendía a la suma de $977.597.-, excluyendo horas extraordinarias.

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