Despido sin causal con cobro de indemnización sustitutiva y feriado

PRIMERO: Que compareció, con fecha 08 de marzo de 2024, [nombre reservado], empleada domiciliada en [domicilio reservado], quien dedujo demanda del trabajo bajo el procedimiento monitorio, ejerciendo acción de despido injustificado en contra de [parte · solo con plan], sociedad comercial del giro de su denominación, representada por su gerente [nombre reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado].

Señala que, con fecha 19 de octubre de 2023 ingresé a prestar servicios, bajo vínculo de subordinación y dependencia, a la empresa demandada [parte · solo con plan], para desempeñarme en las funciones de “Soldadora calificada y Carpintería Metálica”, labores que desempeñaba en el domicilio de [domicilio reservado] y en el muelle flotante de la empresa mandante Nautilus, en el Puerto Chacabuco, sin que se formalizara la relación laboral con la extensión del respectivo contrato de trabajo.

Agrega que dicha relación laboral se mantuvo en la informalidad por la demandada [parte · solo con plan] hasta el 28 de enero de 2024, fecha en que el representante de la demandada le comunicó su decisión de despido.

En efecto, en la relación laboral habida con la demandada [parte · solo con plan] concurren todos los elementos que la distinguen, consistentes en la subordinación y dependencia, que se verificaba a través de su jefatura ejercida por Hernán Cortés quien era el jefe de la [parte · solo con plan], quien detentaba la potestad de mando del empleador, entregando las órdenes e instrucciones, las que debían ser obedecidas; en la existencia de una remuneración uniforme y regular; en la existencia de una jornada de trabajo, que corría de lunes a viernes de 9.00 horas a 18.00 horas con una hora de colación y el sábado de 9.00 horas a 13.00 horas, inclusive registrando la asistencia en un reloj digital; en la prestación de servicios continuos y en la obligación de reportar los servicios prestados de manera regular; por la entrega de elementos de trabajo, consistentes en overol, guantes, mascara de soldar y máquina de soldar para desempeñar las funciones contratadas y la incorporación al grupo de whatsapp del equipo de trabajo y reuniones periódicas de planificación de trabajo en las mañanas.