Despido injustificado con cobro de indemnizaciones y feriado legal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | La Araucanía |
| Juez | Jaime Andres Manriquez Oyanader |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 2 may 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 4 de 6 accionesVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Feriado legal, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previoAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda y declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa, por no acreditarse la gravedad, objetividad y permanencia de las causas invocadas, condenando a las indemnizaciones, recargo del 30% y feriado, sin costas por haber tenido la demandada motivo plausible para litigar.
Hechos
La parte demandante, trabajadora de la demandada desde 2016, fue despedida el 30 de agosto de 2024 por necesidades de la empresa, mediante carta genérica que invocó crisis del retail, inflación y deudas incobrables. Reclamó ante la Inspección del Trabajo sin conciliación y demandó el carácter improcedente del despido, indemnizaciones sustitutiva y por años de servicio, recargo del 30%, feriado legal y proporcional, reajustes, intereses y costas. La demandada opuso prescripción del feriado y sostuvo que el despido se ajustó a la causal legal, con reestructuración y supresión efectiva del cargo.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
: despido improcedente o injustificado y cobro de prestaciones
: [nombre reservado] con Créditos organizaciones y finanzas S.A.
Villarrica, dos de mayo de dos mil veinticinco
PRIMERO: Tribunal e intervinientes. Que, ante este Juzgado · solo con plan, el día 14 de abril del presente año, se llevó a cabo la celebración de la audiencia de juicio en causa RIT solo con plan, dirigida por el magistrado Destinado, don Jaime Andrés Manríquez Oyanader, en causa caratulada “[nombre reservado] con CRÉDITOS ORGANIZACIONES Y FINANZAS S.A”, sobre despido improcedente o injustificado y cobro de prestaciones.
Que, el juicio fue incoado por la parte demandante, doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], chilena, empleada, domiciliada en [domicilio reservado], convencionalmente representada, por don Eduardo Barros Romero, abogado, habilitado para el ejercicio de la profesión, en contra de CRÉDITOS ORGANIZACIONES Y FINANZAS S.A., RUT N° 96.522.900-0, sociedad del giro en actividades de concesión de crédito, representada legalmente, por doña [nombre reservado], debidamente y convencionalmente representado, por el abogado delegado, don Matías Godoy Caniullán, en audiencia.
SEGUNDO: Acción incoada y su fundamento. Que, a folio 2, con fecha 22/11/2024, doña [nombre reservado], convencionalmente representada, interpone demanda laboral, en procedimiento de aplicación general, por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales en contra de [parte · solo con plan] organizaciones y finanzas S.A, en adelante COFISA S.A., solicitando acogerla a tramitación, y en definitiva, declarar que su despido de fecha 30/08/2024 fue improcedente, ergo, se condene a la demandada al pago de las indemnizaciones sustitutivas del aviso previo y años de servicios, sumado, al feriado legal y recargo del 30% conforme artículo 168 letra A) del Código del Trabajo o los montos que el Tribunal determine, todo lo anterior, con reajustes, intereses, más costas, en virtud de las consideraciones de hecho y de derecho que expone:
I.- RELACION CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS
Más sobre esta materia
- Término de la relación laboral en todo Chile 127.186 sentencias