Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones y prestaciones
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Paola Antonieta Chacon Cogler |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 2 may 2025 |
| Materia | Despido indirecto |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 4 de 6 accionesVer cuálesAcoge: Despido indirecto, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Feriado legal |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda de despido indirecto por incumplimiento grave del empleador al no pagar oportunamente cotizaciones previsionales, de salud y cesantía, condenando a indemnizaciones y feriado, y rechazó la nulidad del despido y el cobro de cotizaciones por haber sido enteradas con posterioridad.
Hechos
La demandante, vendedora y cajera, ingresó el 12 de agosto de 2019 bajo contrato indefinido y se autodespidió el 10 de febrero de 2024 invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo por el no pago de cotizaciones de AFP, Fonasa y AFC entre 2019 y 2023, comunicando por carta certificada al empleador y a la Inspección del Trabajo. En la demanda monitoria solicitó indemnizaciones sustitutiva y por años de servicios con recargo del 50%, feriado legal, cotizaciones adeudadas y nulidad del despido. La demandada contestó alegando que las cotizaciones ya estaban pagadas y acompañó certificados de no deuda, pidiendo el rechazo.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
San Fernando, dos de mayo de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que comparece María Fernanda Sánchez Vieyra, abogada, CI N°[RUT reservado], en representación de [nombre reservado], vendedora, CI N°[RUT reservado], domiciliadas en [domicilio reservado], Región Metropolitana y deduce demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en procedimiento Money Torio en contra de Comercial [nombre reservado] EIRL, Rut N°76.498.515-K, giro de su denominación, representada por [nombre reservado], CI N°[RUT reservado], ambas con domicilio en [domicilio reservado] en virtud de las siguientes razones:
Luego de explicar las cuestiones relativas a la competencia del tribunal, la caducidad expone los siguientes hechos:
Señala que su parte comenzó a prestar servicios bajo subordinación y dependencia a partir del 12 de agosto de 2019, en favor de la demandada, a través de un contrato de trabajo de carácter indefinido hasta el 10 de febrero de 2024.
Se desempeñó en el cargo de vendedor y cajera con atención de público en el establecimiento ubicado en [domicilio reservado], de esta comuna.
La demandante estaba sujeta jornada de trabajo, a poder de mando de sus superiores y al deber de obediencia en el desempeño de sus labores, durante toda la relación laboral.
Agrega que la jornada de trabajo era de 48 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado entre las 08.30 y 17:00 horas, con una hora de colación.
La última remuneración bruta, para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo fue $638.729.
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