Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones y cotizaciones impagas

PRIMERO: Que, ha comparecido en esta causa doña [nombre reservado], chilena, Trabajadora Social, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], Región Ñuble, deduciendo demanda de reconocimiento de relación laboral, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales y previsionales, en contra de mi ex empleador, [parte · solo con plan], persona jurídica de derecho público, rol único tributario número 69.141.300-4, representada por su alcalde PATRICIO SUAZO ROMERO, cédula de identidad número [RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región de Ñuble,.

1. Que, existió una relación laboral entre las partes, la que comenzó con fecha 1 de junio del año 2015 y finalizó con fecha 4 de septiembre de 2024, por despido indirecto.

2. Que, la remuneración mensual de esta parte, para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, es, la suma de $1.316.266 (un millón trescientos dieciséis mil doscientos sesenta y seis pesos)

3. Que, la causal del despido indirecto fue el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo por parte del empleador, el cual consiste la falta de pago en prestaciones que correspondían a esta parte, además de la fata de escrituración en el contrato y otros, causando un desmedro en el ingreso mensual.

4. Que, la demandada de autos, por todo lo dicho, le adeudan a esta parte las siguientes cantidades;

a. Por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo, la suma de $1.316.266 (un millón trescientos dieciséis mil doscientos sesenta y seis pesos).

b. Por concepto de indemnización por 9 años de servicio, la suma correspondiente a $11.846.394 (once millones ochocientos cuarenta y seis mil trescientos noventa y cuatro pesos)