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RechazaRIT solo con plan13 may 2025

Despido injustificado rechazado por falta de acreditación de la causal

Juzgadosolo con plan
RegiónAntofagasta
JuezLissete Caimanque Salas
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia13 may 2025
MateriaDespido injustificado
+7 materiasCostasFeriado legalIndemnización por años de serviciosOtras indemnizacionesPrestacionesReajustes e interesesRecargos
ResultadoRechaza

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado al tener por acreditada la causal de necesidades de la empresa por término del contrato de mandante, y rechazó las diferencias de indemnización y feriado porque los montos pagados en finiquito coincidían con los calculados.

Hechos

Dos trabajadores demandaron a [parte · solo con plan], y solidariamente a empresas Enel, solicitando declarar injustificado el despido por necesidades de la empresa y el pago de diferencias de indemnización por años de servicio, recargo del 30% y feriado legal. La demandada principal reconoció la relación laboral y explicó que el despido se debió al término del contrato LS-OM-04.20-1 con Enel Generación Chile, que afectó a 19 trabajadores de la faena Central Atacama. Las demandadas solidarias alegaron falta de legitimación pasiva. La demandante se desistió de las solidarias.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Mejillones, trece de mayo de dos mil veinticinco

PRIMERO: Que [nombre reservado], Rut N°22.835.4635, domiciliado en [domicilio reservado], mejillones, y [nombre reservado], Rut N°[RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], mejillones, representados por la abogada Ana Rojas Sandoval deducen acción de despido injustificado, o indebido, improcedente, cobro de prestaciones e indemnizaciones, en contra de [parte · solo con plan]. RUT 77.017.385-K, representada legalmente por don Rafael Sotomayor Santa Cruz, Rut nº[RUT reservado] con domicilio en [domicilio reservado], Región Metropolitana, y solidariamente en contra de 1) ENEL GENERACION CHILE S.A, RUT 96.800.570-7, 2) ENEL CHILE S.A, RUT 76.536.353-5 y en contra de 3) ENEL GREEN POWER CHILE SPA, RUT 76.412.562-2 todas personas jurídica del giro de su denominación, todas representadas legalmente por don [nombre reservado], Rut nº[RUT reservado], con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], Región Metropolitana.

Señala respecto del demandante [nombre reservado] que la relación laboral inicia el 07 de septiembre de 2021, indefinida con remuneración de $2.250.993 conforme al artículo 172 del Código del Trabajo, respecto del demandante [nombre reservado] que la relación laboral inicia el 09 de mayo 2022, indefinida con remuneración de $2.209.866 conforme al artículo 172 del Código del Trabajo. En ambos casos concluye el 30 de abril de 2024, causal del artículo 161 inciso 1° del Código del trabajo, citan normas legales y solicitan que el tribunal acoja la acción en el siguiente sentido.

a) Declare que la relación laboral inició con fecha 07 de septiembre del 2021, hasta el 30 de abril del 2024, terminando ésta mediante despido injustificado, indebido o improcedente.

b) Que se declare la responsables solidaria o subsidiaria.

c) Se condene a todas las demandadas al pago de las siguientes prestaciones:

1.- $2.171.453 por concepto de diferencia en indemnización por año de servicios.

2.- $2.025.893 por concepto de recargo legal en conformidad al artículo 168 del Código del Trabajo, correspondiente al 30%

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