Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones y falta de pago de cotizaciones

PRIMERO: Que, doña [nombre reservado], trabajadora agrícola, domiciliada en [domicilio reservado], deduce demanda en Procedimiento de Aplicación General por Nulidad del Despido, Despido Indirecto y Cobro de Prestaciones Laborales y Previsionales, en contra de su ex-empleadora, INMOBILIARIA Y AGRICOLA BELLAVITA LIMITADA, empresa del giro de su denominación, representada legalmente por [nombre reservado], cuya profesión u oficio ignoro, ambos domiciliadas en [domicilio reservado], Lote A El Olivo, sin número, comuna de La Calera, solicitando que la misma sea admitida a tramitación y, en definitiva, sea acogida en todas sus partes, con expresa condenación en costas.

“Que ingresé a trabajar, inicialmente, para don [nombre reservado], el 01 de julio del año 1996, antigüedad laboral reconocida por INMOBILIARIA Y AGRICOLA BELLAVITA LIMITADA-continuadora legal del Sr. [nombre reservado], quien es el representante legal de la empresa- tal como se indica en la liquidación de remuneración del mes de enero del año 2023, que acompaño en un otrosí de esta presentación. 2.- Los servicios para los cuales fui contratada, consistían en ejecutar la labor de “trabajadora agrícola”, realizando la preparación de la tierra, plantación, riego, fumigación, fertilización, poda, cosecha de frutos, apilamiento de frutos, traslado de frutos y toda otra actividad conexa a la explotación del giro comercial de la demandada, en el establecimiento agrícola de su propiedad, ubicado en Fundo Bellavista, Lote A El Olivo, sin número, de la comuna de La Calera. En el desempeño de mis funciones recibí ordenes e instrucciones directas de parte del representante legal de la demandada, don [nombre reservado]. 3.- Desempeñaba una jornada ordinaria de trabajo, distribuida de lunes a jueves de 08:00 a 12:00 horas y de 13:30 a 17:30 horas; viernes de 07:30 a 12:00 horas y de 13:30 a 18:00 horas y sábado de 08:00 a 12:00 horas. 4.- La remuneración estaba conformada por un sueldo base mensual, equivalente al ingreso mínimo mensual vigente, esto es, la suma de $460.000.- (cuatrocientos sesenta mil pesos). Asimismo, la demandada me pagaba una asignación de colación por la suma de $16.000 y una asignación de movilización por la suma de $8.000. Por ende mi última remuneración mensual bruta, para efectos de lo dispuesto en el artículo 172 del Código del Trabajo,