Reclamo de multa por interrupción de jornada y cláusulas contractuales

PRIMERO: Que, comparece Sergio Montes Larraín, abogado, en representación convencional, de [parte · solo con plan] ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado] quien señala: que, según lo dispuesto en el artículo 503, inciso tercero, del Código del Trabajo; demás normas aplicables en la especie y los fundamentos de hecho y de derecho que se expondrán en esta presentación, viene en interponer reclamación judicial en contra de la Resolución de Multa N°1181/25/1 cursada con fecha 10 de enero de 2025, por el fiscalizador, don Jonathan Enrique Soto Orellana, en representación de la Inspección Provincial de Trabajo Última Esperanza ambos domiciliados, para estos efectos, en [domicilio reservado], en virtud de la que se sancionó a su representada con 3 multas por la suma de 180 Unidades Tributarias Mensuales (“UTM”), equivalentes a $12.137.220, por (1) “interrupción de la jornada diaria por más de media hora sin pacto”, (2) “no remunerar el exceso sobre media hora de interrupción de la jornada diaria” y (3) “no contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales”. Específicamente, en base a los argumentos de hecho y derecho que se expondrán en esta presentación, solicita tener por interpuesta la presente reclamación y, conociendo de la misma, ordene la rebaja de las multas N°2 y N°3, de acuerdo a lo dispuesto en el “Tipificador de hechos infraccionales y pauta para aplicar multas administrativas”, emitido por la Dirección del Trabajo. Que la cuantía de la Multa cursada a su representada asciende a 180 UTM (equivalentes a $12.137.220), corresponde la aplicación del procedimiento de aplicación general. SOLICITA SE REBAJEN LAS CUANTÍAS DE LAS MULTAS N°2 y N°3, PUES NO SE ENCUENTRAN JUSTIFICADAS EN ATENCIÓN A LO INDICADO EN EL TIPIFICADOR EMITIDO POR LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO. La IPT cursó a [parte · solo con plan] 3 multas por la suma total de 180 UTM equivalentes a $12.137.220, por (1) “interrupción de la jornada diaria por más de media hora sin pacto”, (2) “no remunerar el exceso sobre media hora de interrupción de la jornada diaria” y (3) “no contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales”. Los hechos infraccionales fueron sancionados de la siguiente manera: 3. Así, S.S., y según se explicará a continuación, la IPT, al menos respecto de las Multas N°2 y N°3, no solo sancionó a [parte · solo con plan] con multas propias de un rango que