Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jurisprudencia laboral chilena, en un solo lugar.

Encuentra sentencias y dictámenes laborales desde un mismo sitio. Busca por texto y filtra cada fuente para llegar antes al documento que necesitas.

Acoge acción principalRIT solo con plan26 may 2025

Nulidad del despido por falta de causa legal y cobro de prestaciones laborales

Juzgadosolo con plan
RegiónBiobío
JuezVania Carola Angulo Torrez
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia26 may 2025
MateriaDespido injustificado
+1 materiasNulidad del despido
ResultadoAcoge acción principal · Nulidad del despido Se acogen 2 de 2 acciones · Acoge: Despido injustificado, Nulidad del despido

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió parcialmente la demanda: declaró relación laboral solo desde mayo de 2019, calificó el despido como injustificado y nulo por falta de pago de cotizaciones, y condenó al pago de indemnizaciones, feriado y horas extraordinarias, rechazando el vínculo anterior a 2019 y las gratificaciones.

Hechos

El demandante, maestro carnicero, alegó haber trabajado para la carnicería San Carlos desde enero de 2004 hasta julio de 2024, sin contrato, con jornada de lunes a domingo, y sostuvo que fue despedido verbalmente en la audiencia de conciliación de julio de 2024. Demandó reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones. La demandada negó la relación laboral previa a mayo de 2019, reconoció el vínculo desde esa fecha hasta abril de 2024, y alegó que el actor se negó a firmar contrato por recibir pensión de exonerado político; solicitó el rechazo de la demanda.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

Contratar · $14.990 al mes

Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.

Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Arauco a veintiséis de mayo de dos mil veinticinco.

PRIMERO: A folio 2 comparece [nombre reservado], RUT N.º NUM000, maestro carnicero, domiciliado en [domicilio reservado], Región del Bio-Bio, interponiendo demanda de reconocimiento de la relación laboral, nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, en contra de la Carnicería “San

Carlos”, RUT N° [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], representada por [nombre reservado] RUT N° [RUT reservado], empresario y [nombre reservado] RUT N.º [RUT reservado], ignoro profesión u oficio, ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región del Bio Bio, por los fundamentos de hecho y de derecho que señala.

Refiere que ha desempeñado funciones como maestro carnicero desde el 1° de enero de 2004 hasta el 29 de julio de 2024 en la carnicería “San Carlos”. Sus responsabilidades incluían despostar animales, atender a los clientes y elaborar longanizas.

Cuenta que, no obstante, su empleador en el comparendo de conciliación solo reconoce la relación laboral desde el 8 de mayo de 2019 hasta el 15 de abril de 2024, sin justificación válida, y además en dicha oportunidad ha reconocido su despido sin expresión de causa legal.

Señala que percibía una remuneración diaria total de $23.000 diarios, que incluían un sueldo de $ 20.000 y $ 3.000 por pasajes, pagados en efectivo personalmente por su jefa doña [nombre reservado], al final de la jornada de cada domingo de cada semana, sin comprobante.

Nunca recibió gratificaciones ni horas extras.

Afirma que su empleador se negó a firmar contrato de trabajo, pero la relación laboral fue indefinida desde el 1° de enero de 2004 hasta el despido el 29 de julio de 2024 que le fue comunicado en la audiencia de conciliación ante la Inspección del Trabajo de

Recibe gratis las sentencias laborales nuevas

El texto completo de la sentencia es parte del plan. Sin crear cuenta, te llegan al correo las sentencias laborales nuevas.

Sin costo. Te das de baja con un clic.

o contrata el plan · $14.990 al mes

Más sobre esta materia