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RechazaRIT solo con plan29 may 2025

Prácticas antisindicales por injerencia y ofrecimiento de beneficios

Juzgadosolo con plan
RegiónMetropolitana
JuezCarolina Bravo Yañez
ProcedimientoEjecucion
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia29 may 2025
MateriaMulta
+2 materiasOtras indemnizacionesOtras materias sindicales
ResultadoRechaza

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó las denuncias de prácticas antisindicales deducidas por la Dirección del Trabajo y por el sindicato denunciante, al no acreditarse actos de injerencia ni un fin antisindical en la desafiliación masiva de socios tras negociaciones colectivas anticipadas. No condenó en costas por existir motivo plausible para litigar.

Hechos

La Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Poniente y el Sindicato de Empresa Comercializadora S.A. denunciaron a [parte · solo con plan] por prácticas antisindicales, imputándole haber ofrecido beneficios (bono de término de conflicto y préstamo blando) a los socios del sindicato denunciante para que se desafiliaran y se cambiaran a otros dos sindicatos que negociaron anticipadamente en septiembre de 2023. La denunciada contestó oponiendo caducidad y falta de requisitos del informe de fiscalización, y negó todo acto de injerencia.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Dirección Nacional del Trabajo Metropolitana Poniente

En Santiago, a veintinueve de mayo de dos mil veinticinco.

PRIMERO: Que, en estos autos Rit S – 11 – 24 y causa Acumulada solo con plan, comparece doña [nombre reservado], Directora Regional del Trabajo (s), en representación de la DIRECCIÓN REGIONAL DEL TRABAJO METROPOLITANA PONIENTE, con domicilio en [domicilio reservado], e interpone denuncia en Procedimiento de Tutela Laboral por indicios de prácticas antisindicales en contra de [parte · solo con plan], Rut 81.675.600-6, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad Nº [RUT reservado], cuya profesión u oficio se ignora, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], subterráneo, Santiago.

Reseña que se recepcionan denuncias por parte del Sindicato de Empresa Comercializadora S.A, por conductas realizadas por la empresa que podrían ser constitutivas de prácticas antisindicales, señalando que la empresa procedió a ejecutar actos de injerencia o desincentivos respecto de los socios del ente colectivo denunciante, ofreciendo beneficios con la finalidad que renunciaren al sindicato denunciante, para efectos de que se cambiaran a cualquiera de los dos sindicatos que negociarían de forma anticipada y no reglada en el mes de septiembre de 2023, a saber: Sindicato de empresa inversiones y tarjetas S.A; RSU: 1301.3441 o al Sindicato Nacional Interempresas de empresas [parte · solo con plan], la polar S.A y otras; RSU: 1311.1523, con la finalidad que los trabajadores que se afiliaran a dichas organizaciones sindicales podrían ser beneficiadas con un bono de término de conflicto y acceder a solicitar de forma excepcional un préstamo blando con una tasa inferior al que tenía suscrito el sindicato denunciante en su contrato colectivo, cuya vigencia abarca el periodo comprendido entre el 01.09.2021 al 31.01.2024; se estimó que éstos antecedentes podrían implicar indicios de prácticas antisindicales, asignándose su investigación a dos fiscalías laborales, compuesta respecto de la denuncia 1350.2023.388, por la fiscalizadora Luz Mariela Venegas Carrillo y el abogado Tomás Villegas Bazignan, evacuándose el correspondiente Informe de Fiscalización con fecha 13/12/2023 y respecto de la

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