Responsabilidad del empleador por incumplimiento de estándares de seguridad
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Pablo Alonso Vergara Lillo |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 31 may 2025 |
| Materia | Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales+3 materiasCostasDaño moralReajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda de indemnización por daño moral por accidente laboral, tras acreditar el incumplimiento del deber de seguridad del empleador, el nexo causal y el daño, fijando prudencialmente el monto en $12.000.000, sin condena en costas por estimar que la demandada tuvo motivo plausible para litigar.
Hechos
El demandante, auxiliar encargado de mantención del Servicio Nacional de Menores, sufrió un accidente el 28 de agosto de 2023 al pisar la tapa de una cámara de alcantarillado que se quebró, causándole fractura de platillos tibiales de la pierna derecha. Demandó indemnización por daño moral de $80.000.000, reajustes, intereses y costas. La demandada, Fisco de Chile, contestó negando responsabilidad, controvirtiendo los hechos y el daño moral, y solicitando el rechazo total de la demanda.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 4 157 dictámenesDictamen N° 84/4, de 06.02.2024 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 184 199 dictámenesDictamen N° 1389/7, de 08.04.2020 · Dictamen N° 1239/5, de 19.03.2020
- Art. 63 57 dictámenesOrd. N° 3037, de 17.06.2015 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
Texto de la sentencia
DEMANDADO: Servicio Nacional de Menores (SENAME) Fisco de Chile.
Rancagua, treinta y uno de mayo de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Demanda. Que comparece don Sebastián Andrés Avendaño Farfán, chileno, soltero, abogado, cédula nacional de identidad Nº [RUT reservado], y doña [nombre reservado], chilena, casada, abogada, cédula nacional de identidad Nº [RUT reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], Región Metropolitana, en representación de [nombre reservado], chileno, divorciado, auxiliar encargado de mantención, cédula nacional de identidad Nº [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], Villa [nombre reservado], comuna de Graneros, Región del Libertador Bernardo O’Higgins, quien interpone demanda de indemnización de perjuicios por daño moral por accidente del trabajo, en contra del FISCO DE CHILE, Rol Único Tributario 61.806.000-4, representado legalmente por doña LYA HALD RAMÍREZ, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], abogado procurador fiscal de Rancagua del Consejo de Defensa del Estado, o por quienes detenten las facultades contempladas en el artículo 4° del Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región del Libertador Bernardo O’Higgins, debido a los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho que a continuación pasamos a exponer:
1. El 9 de junio de 2015 nuestro representado inició una relación bajo subordinación y dependencia con el Servicio Nacional de Menores (SENAME), bajo la modalidad “a contrata”, siendo renovado anualmente en sus funciones hasta la actualidad.
2. El actor fue contratado para desempeñar el cargo de “Auxiliar Encargado de Mantención”, en la Cárcel de Menores de Graneros ubicada en Los Romeros Nº 1555, comuna de Graneros, Región del Libertador Bernardo O’Higgins.
3. La jornada laboral se distribuye de lunes a viernes en los siguientes horarios: - Lunes a jueves: Desde las 08:00 AM hasta las 17:00 PM. - Viernes: Desde las 08:00 AM hasta las 16:00 PM.
Sin perjuicio de lo anterior, siempre ha existido flexibilidad horaria, por lo que si marca asistencia, por ejemplo, a las 08:15 AM debe marcar salida a las 17:15 PM (en horario de lunes a jueves).
4. Su remuneración líquida asciende a la suma de $553.003.- aproximadamente.
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