Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jurisprudencia laboral chilena, en un solo lugar.

Encuentra sentencias y dictámenes laborales desde un mismo sitio. Busca por texto y filtra cada fuente para llegar antes al documento que necesitas.

RechazaRIT solo con plan6 jun 2025

Reclamo de indemnización por accidente laboral sin acreditación de causalidad

Juzgadosolo con plan
RegiónCoquimbo
JuezKaren Andrea Alfaro Lopez
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia6 jun 2025
MateriaAccidentes del trabajo y enfermedades profesionales
+1 materiasOtras indemnizaciones
ResultadoRechaza

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó las excepciones de cosa juzgada y finiquito, pero rechazó la demanda de indemnización por accidente del trabajo al no acreditarse el nexo causal entre el daño moral alegado y la conducta de la demandada, con costas compartidas.

Hechos

El demandante, ex trabajador soldador, demandó a su ex empleador una indemnización de $60.000.000 por perjuicios derivados de un accidente del trabajo ocurrido el 9 de febrero de 2022, consistente en la caída de un objeto contundente en su rostro, que le habría provocado daño físico, psicológico y moral. La demandada opuso excepción de cosa juzgada y finiquito, basada en un acuerdo alcanzado en la causa solo con plan, y desconoció los hechos, negando la existencia del accidente y del nexo causal.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

Contratar · $14.990 al mes

Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.

Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Denunciada: Mademet Manufactura de Metales y Cía. Ltda.

RUC: solo con plan _______________________________________________________/

En La Serena, a seis de junio de dos mil veinticinco.

PRIMERO: Que, comparece don [nombre reservado], RUT NUM000, trabajador, domiciliado en [domicilio reservado], y deduce demanda en procedimiento ordinario por indemnización de perjuicios derivados de accidente del trabajo en contra de su ex empleador [nombre reservado] Y

CÍA. LTDA., Rut 77.541.480-4, persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], ignora profesión u oficio, ambos con domicilio en [domicilio reservado].

Señala que fue contratado por la demandada el 02 de febrero de 2022 para desarrollar la labor de soldador con una remuneración mensual de $850.000, y que el 09 de febrero de 2022 fue despedido.

En cuanto al accidente del trabajo indica que, el 09 de febrero de 2022, siendo las 09:45 horas aproximadamente, y mientras se encontraba realizando sus labores de soldador en el taller de la demandada, le cae en su rostro, específicamente, en la parte superior izquierda de su sien y de manera abrupta y sin percatarse de lo sucedido, un objeto pesado y contundente que no pudo identificar, golpeándolo e hiriéndolo, dejándolo en estado de aturdimiento y desorientación.

Refiere que posterior al accidente fue ayudado por sus compañeros de trabajo, llevándolo al hall de la entrada del taller donde lo dejaron sentado en un banco y le aplicaron hielo en la zona afectada. El jefe, al tomar conocimiento de lo ocurrido, sólo se limitó a dejarlo descansar por un par de horas para recuperarse, no permitiéndole que concurriera a la mutual o algún centro de salud para que le prestaran los auxilios correspondientes, y luego de terminar el descanso dado, se le indica que debe volver a la faena para continuar con las labores.

Recibe gratis las sentencias laborales nuevas

El texto completo de la sentencia es parte del plan. Sin crear cuenta, te llegan al correo las sentencias laborales nuevas.

Sin costo. Te das de baja con un clic.

o contrata el plan · $14.990 al mes

Más sobre esta materia