Reclamación de indemnizaciones y prestaciones por despido cuestionado
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Biobío |
| Juez | Eva Ivonne Salgado Diaz |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 13 jun 2025 |
| Materia | Despido injustificado+1 materiasPrestaciones |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la demanda de despido injustificado al concluir que la ausencia del trabajador los días 17, 18 y 19 de marzo de 2023 no quedó justificada, pese a que el empleador no le envió los pasajes, pues el actor no acreditó las conversaciones que alegaba ni desplegó diligencia mínima para resolver la omisión.
Hechos
El demandante prestó servicios como Maestro Mayor Mecánico Piping para [parte · solo con plan] desde junio de 2021, en turnos de 15x15 en faenas de SQM en María Elena. El 4 de marzo de 2023 recibió carta de aviso de despido por necesidades de la empresa, con efecto el 31 de marzo. El 20 de marzo de 2023 fue despedido por la causal del artículo 160 N°3, por no concurrir a labores los días 17, 18 y 19 de marzo. Alegó que el empleador no le envió los pasajes para trasladarse a la faena, lo que impidió su asistencia, y que se le indicó que no debía presentarse. Demandó indemnizaciones y responsabilidad solidaria de SQM S.A. Ambas demandadas contestaron solicitando el rechazo.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
*Se deja constancia que la sentencia se sube con esta fecha por motivo de haberse encontrado la magistrada que la suscribe haciendo uso de licencia médica y feriado legal.
Coronel, trece de junio de dos mil veinticinco
PRIMERO: Que, en estos antecedentes RIT solo con plan, RUC solo con plan, compareció Camilo Esteban Sanhueza Muñoz, abogado, cédula nacional de identidad Nº[RUT reservado], en representación convencional, de don [nombre reservado], soltero, cédula nacional de identidad [RUT reservado], cesante, todos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], quien interpone demanda en procedimiento ordinario por despido injustificado, indebido o improcedente, cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales, en contra de su ex empleador, T Y M CONSTRUCCIÓN Y MONTAJE LTDA, R.U.T 76.291.963-K, del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], Rut [RUT reservado], todos con domicilio en [domicilio reservado], o bien por quien lo subrogue o represente en conformidad a lo dispuesto en el artículo 4 del Código del Trabajo; y en su calidad de demandado solidario a SOCIEDAD QUIMICA Y MINERA DE CHILE S.A., R.U.T. 93.007.000-9, persona jurídica de derecho privado del giro de su denominación, representada legalmente para estos efectos de acuerdo a lo preceptuado en el artículo 4 del Código del Trabajo por don [nombre reservado], ignora profesión u oficio, o quien en su defecto ejerza las funciones de administración, ambos con domicilio en [domicilio reservado], requiriendo se les condene a las indemnizaciones y prestaciones que oportunamente se expresan y establecen en el presente libelo, sobre la base de los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho que a continuación expone:
1. Relata que con fecha 05 de junio de 2021, su representado comenzó a prestar servicios para la empresa T Y M, CONSTRUCCIÓN Y MONTAJE LTDA., adelante también el ex empleador o demandado principal, bajo vínculo de subordinación y dependencia, en virtud de contrato de trabajo suscrito con esa misma fecha, debiendo prestar sus servicios en la faena ubicada en Pedro de Valdivia, Coya Sur y Nueva Victoria en comuna de María Elena, de propiedad de la SOCIEDAD QUIMICA Y MINERA DE CHILE.
2. Según lo estipulado en el contrato de trabajo, la naturaleza de los servicios que debía prestar su representado decía relación con desempeñar el cargo de “Maestro Mayor Mecánico Piping”.
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