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RechazaRIT solo con plan13 jun 2025

Reclamación contra multas administrativas por infracciones laborales en contratación

Juzgadosolo con plan
RegiónCoquimbo
JuezPedro Hector Hiche Ireland
ProcedimientoReclamo de multa
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia13 jun 2025
MateriaReclamo de multa administrativa
ResultadoRechaza

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal rechazó la reclamación judicial del empleador contra la resolución que confirmó cinco multas administrativas, tras estimar que el actuar del Inspector del Trabajo se ajustó a derecho, al no acreditarse error de hecho ni corrección íntegra de las infracciones.

Hechos

La reclamante, [parte · solo con plan], interpuso recurso de reclamación judicial contra la resolución exenta N°402-13328/2024, que confirmó las multas N°9970/23/38-1 a 5, cursadas por: no consignar por escrito la modificación del sueldo base, no pagar horas extraordinarias de agosto 2023, dificultar la fiscalización, no adoptar medidas prescritas por el organismo administrador de la Ley 16.744 y no exhibir documentación laboral. Solicitó dejarlas sin efecto o rebajarlas al mínimo legal. La reclamada, Inspector Provincial del Trabajo Limarí-Ovalle, contestó solicitando el rechazo íntegro, con costas, por encontrarse las multas ajustadas a derecho.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Ovalle, trece de junio de dos mil veinticinco. -

PRIMERO: Que bajo el folio 2, comparece BORIS MONARDEZ ELGUETA, abogado, C.N.I.Nº [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], en representación según se acreditará de [parte · solo con plan], empresa jurídica del giro de su denominación, RUT 77.840.830-9, representada legalmente por don [nombre reservado], C.N.I. Nº [RUT reservado], empresario, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], quien viene en vengo en deducir recurso de reclamación judicial, según el procedimiento de aplicación general, en contra de la resolución exenta N° 402-13328/2024, del 29 de mayo de 2024, dictadas por el Inspector Provincial Del Trabajo Limarí-Ovalle, don Cristopher Mac Kay Tello, domiciliado en [domicilio reservado], edificio servicios públicos, 3er piso, Ovalle, en relación a la resolución de multa Nº 9970/23/38 números 1,2,3,4,5, y que en la parte resolutiva establecen confirmar las multas antes referidas, por resolución Nº 9970/23/38, de 19 de diciembre de 2023, se aplicaron a su representada las siguientes multas administrativas, por las siguientes supuestas infracciones:

1.- No consignar por escrito en el contrato de trabajo o en documento anexo la modificación de la estipulación referida al monto de la remuneración, específicamente sueldo base mensual, respecto de la trabajadora doña: [nombre reservado].

2.- No pagar horas extraordinarias conjuntamente con las remuneraciones ordinarias, respecto de la trabajadora: [nombre reservado] y período que a continuación se indica: mes de agosto de 2023.

3. Dificultar sin motivo justificado la fiscalización de fecha 12 de octubre de 2023, a las 14:00 horas, al no facilitar las conversaciones privadas que se deben mantener con las trabajadoras, al momento de constatar que se encuentran trabajando en la sala de fiambrería cortando cecinas en máquina laminadora y supervisora de área de fiambrería señora [nombre reservado] en presencia del señor [nombre reservado], Jefe de Recursos Humanos, les pide a las trabajadoras que se retiren de la sala.

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