Despido improcedente por insuficiencia de causales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Claudio Mauricio Oliva Sotomayor |
| Procedimiento | Ejecucion |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 30 jun 2025 |
| Materia | Otras materias sindicales |
| Resultado | Acoge en parte · Despido injustificado Acoge una acción fuera del catálogo |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó las acciones de despido antisindical y tutela, y acogió la demanda subsidiaria de despido improcedente, por no acreditarse la licencia médica al momento del despido y por ser la carta de despido vaga y genérica, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones legales y feriado.
Hechos
La demandante denunció despido antisindical y tutela, alegando que fue despedida el 31 de agosto de 2023 mientras se encontraba con licencia médica y que luego fue elegida dirigente sindical, quedando aforada. Solicitó la nulidad del despido, reincorporación, indemnizaciones, multa por práctica antisindical y responsabilidad solidaria o subsidiaria de Latam Airlines. La demandada principal negó los hechos, alegó que el despido se comunicó antes de la licencia, que la elección sindical fue irregular y que existían causas económicas. Latam solicitó el rechazo de la demanda.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Santiago, treinta de junio de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que comparece el abogado don Cristián Hidalgo Morales, cédula de identidad NUM000, en representación de doña [nombre reservado], cédula de identidad NUM001, ambos domiciliados en [domicilio reservado] y deduce denuncia por despido antisindical y vulneración de derechos con ocasión del despido en contra de Accenture Chile Asesorías y
Servicios Limitada, RUT 78.809.770-0, representada legalmente por don
[nombre reservado], cédula de identidad NUM002, domiciliados en [domicilio reservado] y, a título de subcontratación, en contra de
LATAM Airlines Group S.A., RUT 86.862.200-2, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula de identidad NUM003, ambos con domicilio en
Expone, como antecedentes de la relación laboral, que la denunciante comenzó a prestar servicios para la demandada el día 3 de marzo de 2008 como asistente y su última función es la de analista junior, que consiste en el desarrollo de labores de carácter informático. Para el día 31 de agosto de 2023, estos servicios de analista informática se prestaban para Latam
Añade que entre junio y agosto de 2023 participó de un curso de perfeccionamiento en materia de ciberseguridad, que realizó satisfactoriamente; su jornada ordinaria es de 45 horas semanales a través de teletrabajo y se encuentra excluida de limitación de jornada conforme al inciso segundo del artículo 22, situación que, a su parecer, es a todas luces improcedente. Su remuneración, para los efectos del artículo 172 del
Código del Trabajo asciende a $2.432.636.
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