Despido injustificado y devolución de aporte de cesantía
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Antofagasta |
| Juez | Jose Paulo Coronado Alvarez |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 2 jul 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 2 de 3 acciones · Acoge: Despido injustificado, Cotizaciones adeudadas · Condena en costas a la demandada |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
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Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
PROCEDIMIENTO: Monitorio. Aplicación General.
DEMANDADA: FUNDACIÓN EDUCACIONAL ST DE ANTOFAGASTA.
___________________________________________________________/
Antofagasta, dos de julio de dos mil veinticinco.
Que compareció CARLOS LASTRA RAMOS, Abogado, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], actuando en representación de don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], chileno, soltero, administrativo, con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado] y dedujo demanda de DESPIDO INJUSTIFICADO en procedimiento monitorio con las reglas establecidas en los artículos 496 y 501, en especial su inciso tercero, del Código del Trabajo, en contra de FUNDACIÓN EDUCACIONAL ST ANTOFAGASTA, empresa del giro de su denominación, RUT N°65.152.833-K, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado] y/o por doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], todos con domicilio en [domicilio reservado].
PRIMERO: Que en su oportunidad compareció el actor, deduciendo demandas de despido injustificado en procedimiento monitorio, reclamando el despido improcedente y el pago de indemnizaciones y prestaciones que señaló en su libelo respectivo, con sus argumentos respectivos.
SEGUNDO: Interpuesta la demanda referida, el tribunal accedió a darle tramitación conforme a las normas del procedimiento monitorio, contempladas en los artículos 496 y siguientes del Código del Trabajo, al estimar que dicha presentación reunía el requisito de haber pasado previamente por la etapa administrativa de la Inspección del Trabajo y fundamentalmente, por tratarse de una contienda cuya cuantía es inferior a 15 ingresos mínimos mensuales.
TERCERO: Que conforme lo ordena el artículo 500 del Código del Trabajo, la demanda fue acogida en primera resolución en contra de la demandada estos autos, pero fue reclamada en tiempo y forma por la demandada.
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