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Acoge acción principalRIT solo con plan2 jul 2025

Despido injustificado y devolución de aporte de cesantía

Juzgadosolo con plan
RegiónAntofagasta
JuezJose Paulo Coronado Alvarez
ProcedimientoMonitorio
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia2 jul 2025
MateriaDespido injustificado
+2 materiasCotizaciones del Seguro de CesantíaPrestaciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 2 de 3 acciones · Acoge: Despido injustificado, Cotizaciones adeudadas · Condena en costas a la demandada

Resumen

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

PROCEDIMIENTO: Monitorio. Aplicación General.

DEMANDADA: FUNDACIÓN EDUCACIONAL ST DE ANTOFAGASTA.

___________________________________________________________/

Antofagasta, dos de julio de dos mil veinticinco.

Que compareció CARLOS LASTRA RAMOS, Abogado, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], actuando en representación de don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], chileno, soltero, administrativo, con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado] y dedujo demanda de DESPIDO INJUSTIFICADO en procedimiento monitorio con las reglas establecidas en los artículos 496 y 501, en especial su inciso tercero, del Código del Trabajo, en contra de FUNDACIÓN EDUCACIONAL ST ANTOFAGASTA, empresa del giro de su denominación, RUT N°65.152.833-K, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado] y/o por doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], todos con domicilio en [domicilio reservado].

PRIMERO: Que en su oportunidad compareció el actor, deduciendo demandas de despido injustificado en procedimiento monitorio, reclamando el despido improcedente y el pago de indemnizaciones y prestaciones que señaló en su libelo respectivo, con sus argumentos respectivos.

SEGUNDO: Interpuesta la demanda referida, el tribunal accedió a darle tramitación conforme a las normas del procedimiento monitorio, contempladas en los artículos 496 y siguientes del Código del Trabajo, al estimar que dicha presentación reunía el requisito de haber pasado previamente por la etapa administrativa de la Inspección del Trabajo y fundamentalmente, por tratarse de una contienda cuya cuantía es inferior a 15 ingresos mínimos mensuales.

TERCERO: Que conforme lo ordena el artículo 500 del Código del Trabajo, la demanda fue acogida en primera resolución en contra de la demandada estos autos, pero fue reclamada en tiempo y forma por la demandada.

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