Despido discriminatorio por vulneración de derechos fundamentales
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Antofagasta |
| Juez | Jose Paulo Coronado Alvarez |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 6 nov 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) Se acogen 4 de 7 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Discriminación (art. 2 CT), Despido injustificado, Feriado proporcional, Indemnización sustitutiva de aviso previoAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
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Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
PROCEDIMIENTO: Tutela. Aplicación General.
RUC: solo con plan ___________________________________________________________/
Antofagasta, seis de noviembre de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que han comparecido DAYAN NARANJO TAPIA,
Abogado, cédula nacional de Identidad NUM000, en representación de [nombre reservado], desempleado, soltero, peruano, cédula de identidad NUM001, ambos con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado] y deduce demanda de Tutela Por Vulneración De Derechos
Fundamentales con Ocasión Del Despido y Cobro de prestaciones laborales, en contra de ABENGOA CHILE S.A., R.U.T N° 96.521.440-2, representada legalmente por don [nombre reservado], desconozco cédula de identidad e profesión u oficio, o por quien al tiempo de presentación de la demanda ejerza dichas funciones conforme a lo dispuesto en el artículo 4º del
Código del Trabajo, ambos con domicilio en [domicilio reservado], Región Metropolitana, solidariamente en virtud de lo dispuesto en el artículo 183-A del Código del Trabajo – o en subsidio, para el improbable evento que no se dé lugar a la solidaridad , en virtud de lo dispuesto en el artículo 183-D del ya citado Código del
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